e-Recruitment Online

1. เพศหญิง/ชาย (เพศชาย ตองผานการเกณฑทหารหรือไดรับการยกเวนการเกณฑทหารแลว) สัญชาติไทย
2. จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีสาขาพยาบาลศาสตรบัณฑิต และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการ พยาบาลและผดุงครรภ
3. กรณีผานการทํางานในโรงพยาบาลของรัฐหรือเอกชนไมนอยกวา 2 ป จะไดรับการพิจารณาเปนพิเศษ
4. มีจิตใจเอื้อเฟอเผื่อแผ มีความเมตตา รักในงานบริการ มีมนุษยสัมพันธดี และมีบุคลิกภาพที่ดี  
5. สามารถทํางานเปนกะหรืออยูเวรตามที่หนวยงานกําหนดได
6. มีความสามารถในการใชคอมพิวเตอรโปรแกรม Microsoft office ไดดี
7. หากมีความรูความสามารถเกี่ยวกับการชวยฟนคืนชีพขั้นพื้นฐาน (Basic Life Support) จะไดรับการ พิจารณาเปนพิเศษ
8. เปนผูมีรางกายสมบูรณแข็งแรงไมเปนโรคติดตอ ไมสูบบุหรี่ และติดยาเสพติดใหโทษ
9. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

                   TOEIC                                 คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 120 คะแนน หรือ

                   TU GET Computer Based   คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 19 คะแนน 

หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ 0517/ว.6459 ลว. 10 ตุลาคม 2559 และที่ศธ 0517/ว.2176 ลว. 5 เมษายน 2560 (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)

ด้านการปฏิบัติการ

1. ปฏิบัติการพยาบาลขั้นพื้นฐานโดยใชความรู และทักษะขั้นพื้นฐานในการใหบริการสุขภาพอนามัยแกนักศึกษา และบุคลากรที่อยูในภาวะปกติเสี่ยง และมีปญหาสุขภาพที่ตองการการดูแลไมซับซอนตามมาตรฐาน จริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพ สิทธิผูปวย และแนวทางที่กําหนด เพื่อใหนักศึกษาและบุคลากรไดรับการดูแลที่ถูกตอง เหมาะสมและปลอดภัย
2. ดําเนินการเฝาระวังภาวะสุขภาพ การระบาดของโรคและมลพิษสิ่งแวดลอมขั้นพื้นฐานแกนักศึกษาและบุคลากร
3. รวมสํารวจ พรอมวางแผนแกปญหาภาวะสุขภาพเบื้องตนแกนักศึกษา
4. รวมประเมินผล วิเคราะหปญหา และความตองการการดูแลของนักศึกษาที่มีปญหาสุขภาพพรอมทั้งวางแผนแกไข
5. รวมกําหนดแนวปฏิบัติทางการพยาบาลและแนวทางการสงตอเพื่อใหเกิดการดูแลที่มีคุณภาพอยาง
   ตอเนื่อง
6. ติดตามขอมูลการดูแลสุขภาพของนักศึกษา พรอมทั้งวิเคราะหและสงกลับขอมูลใหกับพยาบาลในโรงพยาบาล และทีมสุขภาพที่เกี่ยวของ
7. มีสวนรวมในการรณรงคใหความรูดานสุขภาพแกนักศึกษา 
8. ดําเนินการติดตามคุณภาพการพยาบาลภายในหนวยสุขภาพนักศึกษา ตามมาตรฐานหรือแนวทางที่กําหนดพรอม ทั้งวิเคราะหขอมูลและนําขอมูลที่ไดเสนอผูบังคับบัญชา เพื่อใชวางแผนการพัฒนาคุณภาพบริการพยาบาล
9. มีสวนรวมในโครงการตางๆ ที่เกี่ยวของกับสุขภาพอนามัยและสิ่งแวดลอม
10. ปฏิบัติการโดยใหนักศึกษามีสวนรวมในการสรางเสริมสุขภาพ

ดานการวางแผน

1. รวมวางแผนพัฒนาคุณภาพการพยาบาล ตามเปาหมาย และตัวชี้วัดคุณภาพของ หนวยงานตามขอบเขตงานที่รับมอบหมาย
2. รวมวางแผนและดําเนินการบริหารจัดการ วัสดุอุปกรณเครื่องมือเวชภัณฑตามมาตรฐาน หรือแนวทางที่กําหนด ในขอบเขตงานที่รับมอบหมาย
3. รวมวางแผนและดําเนินการประเมินผลสัมฤทธิ์ของแผนงาน โครงการงานที่ไดรับมอบหมายในหนวยงาน

ดานการประสานงาน

1. ประสานความรวมมือกับทีมสุขภาพที่เกี่ยวของ เพื่อใหการดูแลสุขภาพของนักศึกษาในพื้นที่ที่รับผิดชอบใหเปนไป อยางมีประสิทธิภาพและผลลัพธตามที่กําหนด
2. ประสานการใชแหลงประโยชนและการทํางานรวมกันทั้งภายใน ภายนอกทีมงานหรือหนวยงาน
   เพื่อใหเกิดความ รวมมือในการสงเสริม ปองกัน ดูแลรักษา และฟนฟูสุขภาพของนักศึกษา
3. ชี้แจงใหรายละเอียดขอมูล ขอเท็จจริง เพื่อสรางความเขาใจ ความรวมมือของนักศึกษา หนวยงานที่เกี่ยวของ และเครือขายในการดําเนินการดูแลสุขภาพ การดําเนินงานตามที่รับมอบหมาย

ดานการบริการ

1. แนะนําใหคําปรึกษาเบื้องตนแกนักศึกษาดานสุขภาพ การสงเสริม ปองกัน ดูแลรักษา ฟนฟูสภาพเพื่อใหนักศึกษาสามารถดูแลตนเองได
2. รวมแลกเปลี่ยนเรียนรู ทักษะ และประสบการณในทีมการพยาบาล
3. มีสวนรวมในการจัดทําคูมือการสอน การใหความรูแกนักศึกษาและบุคลากรในหนวยงาน
4. ใหความรวมมือหรือมีสวนในการทําวิจัยทางการบริการดานพยาบาล และนําผลการวิจัยไปใชปรับปรุงคุณภาพการพยาบาลในหนวยงาน