-
-
- ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
- พยาบาล (วิสัญญี- เพื่ออบรมวิสัญญีพยาบาล หลักสูตร 1 ปี)
-
- จำนวน :
- 10 อัตรา
-
- ประเภทบุคคล :
- พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-
- สังกัด :
- คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
-
- ปฏิบัติงาน :
- โรงพยาบาลรามาธิบดีจักรีนฤบดินทร์ (บางพลี สมุทรปราการ)
-
- เปิดรับสมัคร :
- 18 พฤศจิกายน 2568
-
- ปิดรับสมัคร :
- 31 มกราคม 2569
-
- ประกาศรายชื่อ :
- 13 กุมภาพันธ์ 2569
-
- วันที่นัดหมาย :
- -
-
- วันที่รายงานตัว :
- -
-
- ระดับการศึกษา :
- ปริญญาตรี
-
- ประสบการณ์ :
- ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
-
- อายุไม่เกิน :
- 35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
-
- คุณสมบัติผู้สมัคร :
- อายุไม่เกิน 35 ปี นับถึงวันเปิดการฝึกอบรม และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาล หรือการพยาบาลและผดุงครรภ์ขั้นหนึ่งแล้วแต่กรณี มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี เว้นแต่จะได้รับอนุมัติจากปลัดกระทรวงสาธารณสุขหรือหัวหน้าหน่วยงานต้นสังกัต และได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการสนับสนุน และพัฒนามาตรฐานฝึกอบรมวิสัญญีพยาบาล เป็นกรณีเฉพาะราย
- ใบอนุญาตตามข้อ 1 ต้องมีอายุครอบคลุมจนถึงวันสิ้นสุดการฝึกอบรม ( 30 กันยายน 2569 )
- ได้รับการจ้างหรือต่อสัญญาให้ปฏิบัติงนในสถานพยาบาลที่เป็นส่วนงานในสังกัดของราชการหรือในกำกับของรัฐ จนถึงวันสิ้นสุดการฝึกอบรม
- ไม่เป็นผู้ที่ตั้งครรภ์ก่อน หรือ ระหว่างการฝึกอบรม
- เป็นผู้ที่มีสุขภาพสมบูรณ์ สามารถข้ารับการฝึกอบรมได้ตลอดระยะเวลาการฝึกอบรม
- มีประวัติการทำงานดี ความประพฤติเรียบร้อย และไม่อยู่ในระหว่างถูกลงโทษ หรือสอบสวนทางวินัย ซึ่งผู้บังคับบัญชาพิจารณาแล้วเห็นว่าเหมาะสมที่จะเข้ารับการฝึกอบรม
- ผู้สมัครที่รับต้นสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ต้องได้รับความเห็นชอบจากปลัดกระทรวงสาธารณสุข
- ต้องไม่มีโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการเรียน เช่น โรคที่หยุดงานบ่อย เนื่องจากระหว่างการฝึกอบรม จะมีสิทธิ์ลาได้ไม่เกิน 10 วันทำการ
- ไม่เป็นผู้ที่มีพันธะเรื่องการเข้าอบรมข้าราชการใหม่ ระหว่างการฝึกอบรมหลักสูตรวิสัญญีพยาบาล
-
- การทดสอบภาษาอังกฤษ :
-
-
- หน้าที่ความรับผิดชอบ :
ด้านการบริหารจัดการทั่วไป
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดจากการบริการพยาบาลให้สอดคล้องกับสถานการณ์ตามศักยภาพ
- มอบหมายงานให้แก่บุคลากรในระดับรองลงมาตามความรู้ ความสามารถ และติดตามงานให้ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย
- ดูแลรักษาเครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุ ครุภัณฑ์ให้มีเพียงพอและพร้อมใช้อยู่เสมอ รวมทั้งการใช้อย่างประหยัดและคุ้มค่า
- ตรวจเช็คความพร้อม และช่วยจัดเตรียมเวชภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ สำหรับช่วยฟื้นชีวิตให้พร้อมตามแนวทางที่กำหนด
- ปฏิบัติตามนโยบายคุณภาพความปลอดภัยของผู้รับบริการและผู้ให้บริการของหอผู้ป่วยหน่วยงานให้สอดคล้องกับนโยบายของงานการพยาบาล /ฝ้ายการพยาบาล และโรงพยาบาล
ด้านการบริการพยาบาล
- ประเมินปัญหาและความต้องการด้านบริการพยาบาลผู้ป่วยในความรับผิคชอบ
- วางแผนให้การพยาบาลแบบองค์รวมโดยใช้กระบวนการพยาบาลให้สอคคล้องกับแผนการรักษา
- ให้การพยาบาลผู้ป่วยที่ได้รับมอบหมายตามมาตรฐานการปฏิบัติงานและมาตรฐานวิชาชีพ
- ติดตามประเมินผลการพยาบาลผู้ป่วยที่ได้รับมอบหมายให้ถูกต้อง และปลอดภัย
- ประเมินอาการและอาการแสดงของผู้ป่วยที่เกิดการเปลี่ยนแปลงทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปรับแผนการพยาบาล
- บันทึกกิจกรรมการพยาบาลและอาการเปลี่ยนแปลงในแบบบันทึกทางการพยาบาล และ/หรือระบบสารสนเทศโรงพยาบาล
- รายงานหัวหน้าเวร / หัวหน้าหอหน่วย/หัวหน้าหอ และเหรือ แพทย์ เมื่อผู้ป่วยมีอาการผิดปกติ /หรือพบความเสี่ยงเกิดขึ้น
- บันทึกรายงานการเกิดอุบัติการณ์ได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา ตามนโยบายของโรงพยาบาลที่กำหนด
- ป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายของเชื้อโรค ตามนโยบายของโรงพยาบาลที่กำหนด
- สอน ให้คำแนะนำแก่ผู้ป่วยและครอบครัวเกี่ยวกับการดูแลตนเอง การปฏิบัติตัว เพื่อป้องกันภาวะแทรกซ้อน
- จัดเตรียมสถานที่เพื่อทำหัตถการทางวิสัญญีได้อย่างปลอดภัยและเหมาะสม
- มีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมเพื่อพัฒนาคุณภาพการบริการ
- มีส่วนร่วมในการติดตามตัวชี้วัดของหน่วยงาน / โรงพยาบาล
ด้านบริหารจัดการและกำกับดูแลศึกษา/ วิจัย
- ให้ความร่วมมือในการประสานงาน อำนวยความสะดวกแก่นักศึกษาที่ขึ้นฝึกปฏิบัติงาน/ ผู้ศึกษาดูงาน
- ให้ความร่วมมือในการเก็บข้อมูลเพื่อการทำวิจัย
ด้านการบริหารจัดการและกำกับดูแลการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและการกีฬา
- ส่งเสริม สนับสนุนกิจกรรมด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ด้านอื่นๆ
- การพัฒนาวิชาชีพและการพัฒนาตนเอง
- การบริหารโครงการ/กิจกรรมที่ได้รับมอบหมาย
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายในหน่วยงาน
-
- หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
- - การสัมภาษณ์
-
- อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
- เงินเดือน คุณวุฒิ ปริญญาตรี 20,090 บาท (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)
- เงินค่าวิชาชีพ
- เงินค่าประสบการณ์
สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
ตรวจสุขภาพประจำปี
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
หมายเหตุ :
-
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
งานบริหารทุนมนุษย์ 02-839-5030
เอกสารประกอบ :
อ่านประกาศ
รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
อ่านประกาศ
รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :