e-Recruitment Online

1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
2. จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจบัณฑิต, บัญชีบัณฑิต 
3. มีประสบการณ์งานด้านบริหารเอกสารและข้อมูล ไม่น้อยกว่า 3 ปี 
4. รักในงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีบุคลิกภาพที่ดี
5. สามารถปฏิบัติงานตามที่หน่วยงานกําหนด เช่น งานนอกเวลาราชการ, การปฏิบัติงานนอกพื้นที่ เป็นต้น
6. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอรโปรแกรม Microsoft office และ AI ได้ดี
7. หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานด้านกิจการนักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8. เป็นผู้มีร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่สูบบุหรี่ และติดสิ่งเสพติดให้โทษ
9. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร    

กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ 0517/ว.6459 ลว. 10 ตุลาคม 2559 และที่ศธ 0517/ว.2176 ลว. 5 เมษายน 2560 (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)

1. ด้านการปฏิบัติการ 
   1. ปฏิบัติการด้านทุนการศึกษาของมหาวิทยาลัยทั้งภายในและภายนอก ทุนฉุกเฉิน ทุนอาหารกลางวัน หรือทุนอื่นๆ ที่มหาวิทยาลัยกำหนด โดยใช้ทักษะความรู้และทักษะขั้นพื้นฐานในการดําเนินงานตามมาตรฐาน จริยธรรม จรรยาบรรณ วิชาชีพ และความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน เพื่อให้นักศึกษาได้รับทุนการศึกษาตามข้อกําหนดและเงื่อนไขของมหาวิทยาลัย
   2. ดำเนินการติดตามการใช้จ่ายทุนการศึกษาของนักศึกษาให้เกิดประโยชน์สูงสุด และแนะนำการบริหารจัดการเงินทุนการศึกษาแก่นักศึกษา 
   3. ร่วมสำรวจ พร้อมวางแผนการช่วยเหลือนักศึกษากรณีเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิดที่กระทบต่อการศึกษาของนักศึกษาในเบื้องต้น - ร่วมประเมินผล วิเคราะห์ปัญหาและความต้องการด้านทุนการศึกษาของนักศึกษา พร้อมทั้งวางแผนแก้ไข กำหนดแนวปฏิบัติที่เป็นประโยชน์และแนวทางช่วยเหลือนักศึกษาอย่างต่อเนื่อง 
   4. ติดตามข้อมูลการได้รับทุนการศึกษาของนักศึกษา พร้อมทั้งวิเคราะห์และส่งกลับข้อมูลให้กับส่วนงานและทีมทุนการศึกษาที่เกี่ยวข้อง 
   5. มีส่วนร่วมในการรณรงค์ให้ความรู้นักศึกษาทุนตามค่านิยม (Core Values) : M-A-H-I-D-O-L 
   6. ดำเนินการติดตามทุนของส่วนงานเพื่อรวบรวมและรายงานต่อมหาวิทยาลัย
   7. ปฏิบัติงานโดยให้นักศึกษามีส่วนร่วมในการพัฒนากิจกรรมจิตอาสาสำหรับนักศึกษาทุน
   8. มีส่วนร่วมในการดำเนินการวิจัยที่ทำให้เกิดการพัฒนาระบบหรือรูปแบบการบริการด้านทุนการศึกษาของมหาวิทยาลัยมหิดลอย่างยั่งยืน
2. ด้านการวางแผน 
   1. ร่วมวางแผนพัฒนาคุณภาพการบริการด้านทุนการศึกษาให้เป็นไปตามเป้าหมายและตัวชี้วัดคุณภาพของหน่วยงานตามขอบเขตงานที่รับมอบหมาย 
   2. ร่วมวางแผนและดำเนินการบริหารจัดการเบิก - จ่ายทุนการศึกษาต่างๆ หรือแนวทางที่กำหนดในขอบเขตงานที่รับมอบหมาย 
   3. ร่วมวางแผนและดำเนินการประเมินผลสัมฤทธิ์ของแผนงาน โครงการ งานที่ได้รับมอบหมายในหน่วยงาน 
3. ด้านการประสานงาน
   1. ประสานความร่วมมือกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดูแลนักศึกษาทุนในพื้นที่ที่รับผิดชอบเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและผลลัพธ์ตามที่กำหนด 
   2. ชี้แจงให้รายละเอียดข้อมูล ข้อเท็จจริง เพื่อสร้างความเข้าใจ ความร่วมมือของนักศึกษา หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และเครือข่ายในการดำเนินการด้านทุนการศึกษา และการดำเนินงานตามที่รับมอบหมาย 
4. ด้านการบริการ 
   1. แนะนำ ให้คำปรึกษาเบื้องต้นแก่นักศึกษาด้านทุนการศึกษาสำหรับนักศึกษาที่ขาดแคลนทุนทรัพย์อย่างแท้จริง และทุนฉุกเฉิน ทุนอาหารกลางวัน ทุนอื่นๆ ที่มหาวิทยาลัยกำหนด
   2. ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทักษะและประสบการณ์ในทีมทุนการศึกษา
   3. ให้ความร่วมมือหรือมีส่วนในการทำวิจัยทางการบริการ การบริหารด้านทุนการศึกษา และนำผลการวิจัยไปใช้ปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ การบริหารงานด้านทุนในหน่วยงาน 

        5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย