รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    หัวหน้างาน (งานวิเคราะห์การเงินและต้นทุน)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
  • ปฏิบัติงาน :
    งานวิเคราะห์การเงินและต้นทุน สำนักงานคณบดี
  • เปิดรับสมัคร :
    6 กุมภาพันธ์ 2569
  • ปิดรับสมัคร :
    20 กุมภาพันธ์ 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    27 กุมภาพันธ์ 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    มีประสบการณ์การทำงานด้านการวิเคราะห์และบริหารต้นทุน หรือการวิเคราะห์งบการเงินด้านบัญชีบริหารมาแล้วไม่น้อยกว่า 10 ปี
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การจัดการภาครัฐและเอกชน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ตามที่ ก.พ. รับรอง
    2. มีประสบการณ์การทำงานด้านการวิเคราะห์และบริหารต้นทุน หรือการวิเคราะห์งบการเงินด้านบัญชีบริหารมาแล้วไม่น้อยกว่า 10 ปี
    3. มีประสบการณ์หรือความรู้เกี่ยวกับระบบ SAP เช่น Module Controlling (CO) , Module Production Planning (PP)
    4. มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารข้อมูลด้านกองทุนสุขภาพ เช่น รหัสมาตรฐานการตรวจทางห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ของประเทศไทย Thai Medical Laboratory Terminology: TMLT และรหัสเคลมกองทุนสุขภาพ
    5. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน การควบคุม การตรวจสอบ และการให้คำปรึกษา การให้คำแนะนำและสามารถเสนอแนะวิธีการแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบได้
    6. มีความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงาน และการบังคับบัญชา
    7. มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งในเชิงกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานของหน่วยงานที่สามารถตอบสนองนโยบายการบริหารงานของคณะฯ
    8. มีความสามารถในการกำหนดวิสัยทัศน์ ภารกิจ และเป้าหมายการทำงานของหน่วยงาน ให้ตอบสนองต่อวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร
    9. มีศิลปะในการโน้มน้าว จูงใจ กระตุ้น และให้กำลังใจแก่ผู้ร่วมงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือในการปฏิบัติงานให้สำเร็จ
    10. มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่
    11. มีทักษะการวางแผน การทำงานเป็นทีม การสอนงาน การมอบหมายงาน การติดตามประเมินผลงานการเรียนรู้งานและรับมือต่อความเปลี่ยนแปลง
    12. มีทักษะความเป็นผู้นำ มีคุณธรรม จริยธรรม  มีความสามารถในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน บุคคลทั่วไป หรือหน่วยงานภายในและภายนอก ที่มีความเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของหน่วยงาน/ส่วนงาน
    13. มีความสามารถในการสรุปประเด็นการประชุมและเขียนรายงานการประชุมได้
    14. สามารถปฏิบัติงานในภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
    15. มีสุขภาพแข็งแรง
    16. สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา
    17. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ในระดับที่สื่อสารได้
    18. ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารที่มหาวิทยาลัยดำเนินการหรือรับรอง หากกรณีผู้ได้รับการคัดเลือกยังไม่มี คุณสมบัติตามข้อนี้ ให้หัวหน้าส่วนงานแต่งตั้งเป็นผู้รักษาการแทนในตำแหน่งที่ได้รับคัดเลือกและให้หัวหน้าส่วนงานส่งเข้ารับการอบรมภายใน 1 ปี นับจากที่ได้รับแต่งตั้ง
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
     ไม่ใช้ผลการทดสอบ
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. วิเคราะห์องค์กรเพื่อจัดประเภทหน่วยต้นทุน โดย

              - กำหนดวัตถุประสงค์และสิ่งที่ต้องการทราบต้นทุนต่อหน่วย (Cost Product)

             - แจกแจงหน่วยงานย่อยตามโครงสร้างการบริหาร พร้อมพิจารณาว่าแต่ละหน่วยงานผลิตผลงานอะไรบ้าง
               ในการบริการแก่หน่วยงานอื่นหรือผู้ป่วย

             - แจกแจงความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานที่มีการรับ – ส่ง ผลผลิตซึ่งกันและกัน

             - ทำการแยกประเภทหน่วยต้นทุนตามหลักการวิเคราะห์ต้นทุน ได้แก่ หน่วยรับต้นทุนซึ่ง เป็นหน่วยที่ต้องการทราบ
               ต้นทุนของผลผลิต และหน่วยต้นทุนชั่วคราว ซึ่งเป็นหน่วยสนับสนุน

           2. วิเคราะห์คำนวณต้นทุนทางตรงและทางอ้อม ต้นทุนรวม ต้นทุนต่อหน่วย หรือ กิจกรรม หรือ รายการกิจกรรมบริการ

               - วิเคราะห์จุดคุ้มทุน และต้นทุนต่อหลักสูตร ของหลักสูตรใหม่

                - วิเคราะห์ต้นทุนบริการรายคลินิกหรือสาขาต่าง ๆ

                - ประเมินและติดตามปผลการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของครุภันฑ์ทางการแพทย์

                 - วิเคราะห์และศึกษาความเป็นไปได้ของธุรกิจ (Business Feasibility Study)

                 - จัดทำเว็บไซต์ และพัฒนาระบบข้อมูลบริการสุขภาพ (Health Service Information System)

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    คณะกรรมการฯ จะดำเนินการคัดเลือกจากคุณสมบัติ ประสบการณ์ทำงานตามเอกสารในใบสมัครเป็นเบื้องต้นและคณะฯ จะเชิญผู้ที่เหมาะสมมารับการสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    • ค่าตอบแทน
    • เงินเดือน (เจรจาต่อรอง)
    • เงินประจำตำแหน่งบริหาร
    • สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
    • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
    • ตรวจสุขภาพประจำปี
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
    • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
    • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
    • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
    • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
    • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
    • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
  • หมายเหตุ :
    กรุณาแนบเอกสารให้ครบถ้วน หากไม่ครบถ้วนจะไม่ได้รับการพิจารณา
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-201-2585 ต่อ 146 (ในวันและเวลาราชการ)
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :