e-Recruitment Online

รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการคอมพิวเตอร์ (พัฒนาและบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ)
  • จำนวน :
    3 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองเทคโนโลยีสารสนเทศ
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    16 กุมภาพันธ์ 2569
  • ปิดรับสมัคร :
    31 มีนาคม 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    6 มีนาคม 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    20 มีนาคม 2569
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    ตามเอกสารแนบ
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. เพศชายหรือหญิง ไมจํากัดอายุ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น โดยมีเอกสารใบสด. 3, 8 หรือ 43 เท่านั้น)
    2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าขึ้นไป ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT), เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT), วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    3. มีความสามารถในการพัฒนาและประยุกต์ใช้เทคโนโลยี AI, Machine Learning (ML) และ Deep Learning (DL)
    4. มีความสามารถด้าน Generative AI โดยเฉพาะการใช้งาน Large Language Models (LLMs) และการทำ Retrieval-Augmented Generation (RAG) เช่น การจัดการ Vector Database
    5. มีทักษะในการรวบรวมและจัดการข้อมูล (Data Integration) ทั้งในรูปแบบ Structured, Semi-structured และ Unstructured
    6. สามารถพัฒนาโปรแกรมด้วยภาษาที่ทันสมัย เช่น Python, Node.js หรือ C# ได้เป็นอย่างดี
    7. สามารถพัฒนาโปรแกรมเชื่อมต่อกับระบบฐานข้อมูลที่หลากหลาย เช่น MSSQL, PostgreSQL และ MongoDB
    8. มีความสามารถในการวิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาระบบสารสนเทศหรือแอปพลิเคชันให้ตอบโจทย์ผู้ใช้งาน
    9. มีทักษะในการวิเคราะห์และสรุปผลข้อมูลผ่านเครื่องมือ Visual Analytics เช่น Tableau
      หรือ Power BI
    10. มีความรู้ความเชี่ยวชาญด้าน Full-stack DevOps with AI จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    11. มีประสบการณ์ในการเป็นวิทยากร จัดฝึกอบรม หรือกิจกรรมเผยแพร่ความรู้ด้านเทคโนโลยี
      จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    12. มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    13. มีใจรักการเรียนรู้ (Growth Mindset) พร้อมอัปเดตเทคโนโลยีใหม่ ๆ อยู่เสมอ
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
     ไม่ใช้ผลการทดสอบ
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. วิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อให้รองรับการทำงานของหน่วยงานอย่างมีประสิทธิภาพ
    2. ปรับปรุงและพัฒนาระบบเดิมให้ทันสมัย รวมถึงปรับแต่งฟังก์ชันการใช้งานตามความต้องการ (User Requirement) ของผู้ใช้งาน 
    3. ให้คำปรึกษา แนะนำ ถ่ายทอดความรู้ และสนับสนุนการใช้งานระบบ (Technical Support) แก่บุคลากรภายในมหาวิทยาลัย 
    4. ประสานงานกับผู้ให้บริการระบบภายนอก (Outsource) และทีมพัฒนาระบบอื่น ๆ เพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิคและพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง 
    5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ไดรับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    1. พิจารณาคุณสมบัติเบื้องตนจากคณะกรรมการ 
    2. สอบปฏิบัติวิชาเฉพาะตําแหนง (Technical Test) และวิชาความรูความสามารถทั่วไป 
    3. สอบวัดความรูดานวัฒนธรรมองคกร มหาวิทยาลัยมหิดล (ทดสอบออนไลน์)
    4. สอบสัมภาษณ์ (Interview) เพื่อวัดทัศนคติและทักษะการทํางานร่วมกับผู้อื่น
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    1. ตามคุณวุฒิปริญญาตรี 20,090 – 48,000 บาท (ขึ้นอยูกับประสบการณและการพิจารณาของคณะกรรมการ)
      การพิจารณาค่าตอบแทน
      1.1  ผู้ไม่มีประสบการณ์: เริ่มต้นที่ 20,090 บาท (ตามฐานคุณวุฒิปริญญาตรี)
      1.2  ผู้มีประสบการณ์: สามารถขอรับการพิจารณาเพิ่มค่าตอบแทนตามประสบการณ์ (สูงสุดไม่เกิน 48,000 บาท) โดยมีหลักเกณฑ์การพิจารณา ดังนี้:
      - เอกสารรับรองการทำงาน: ต้องเป็นประสบการณ์ตรงในสายงานที่เกี่ยวข้อง
      - การวัดทักษะ: พิจารณาจากทักษะความเชี่ยวชาญ ผลคะแนนการสอบปฏิบัติวิชาเฉพาะตำแหน่ง และการสอบสัมภาษณ์
    2. ประกันสังคม 
    3. กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ 
    4. สมาชิกสหกรณออมทรัพยมหาวิทยาลัยมหิดล   
    5. ตรวจสุขภาพประจําป 
    6. บริการรถรับ – สงบุคลากร (Shuttle BUS) 
    7. สวัสดิการคารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว  
    8. สวัสดิการยืดหยุน (Flexible Benefit) 
    9. สวัสดิการสําหรับบุคลากรสํานักงานอธิการบดี  
    10. สิทธิการลาปวย ลากิจ ลาพักผอนประจําป และการลาอื่น ๆ ตามประกาศ 
    11. สินเชื่อสวัสดิการเพื่อที่อยูอาศัย 
    12. สวัสดิการอาคารชุดพักอาศัย 
    13. เงินชดเชย 
    14. ฌาปนกิจสงเคราะห (ช.พ.ค.) 
    15. OP Fitness
    16. ฝกอบรมและพัฒนาบุคลากร  
    17. มีสิทธิไดรับคาตอบแทนเพิ่มเติมตามเงื่อนไขของประกาศที่เกี่ยวของ  
    18. การประเมินเพื่อปรับคาตอบแทนตามผลงาน
  • หมายเหตุ :
    1. โปรดระบุตำแหน่งงานที่สมัคร เฉพาะ 1 ตำแหน่งเท่านั้น
    2. โปรดศึกษารายละเอียดกำหนดการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก
    3. เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลการพิสูจน์ความผิดทางกฎหมาย (ประวัติอาชญากรรม) และข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-6022
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :