รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักจิตวิทยา (งานบริการและสวัสดิการนักศึกษา)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองกิจการนักศึกษา
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    24 มีนาคม 2569
  • ปิดรับสมัคร :
    7 เมษายน 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    20 เมษายน 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาโท
  • ประสบการณ์ :
    ตามเอกสารแนบ
  • อายุไม่เกิน :
    45 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท ทางด้านจิตวิทยา, จิตวิทยาการปรึกษา, จิตวิทยาคลินิก, จิตวิทยาชุมชน สาขาใดสาขาหนึ่งหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากจบจิตวิทยาคลินิก ต้องมีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลปะ สาขาจิตวิทยาคลินิก)
    2. ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นแลว (ใบสด. 3, 8
      หรือ 43) หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ 3
    3. อายุไม่เกิน 45 ปี นับถึงวันที่สมัคร
    4. มีประสบการณ์ทำงานทางด้านจิตวิทยามาอย่างน้อย 2 ปี (กรุณาแนบหนังสือรับรองการทำงานเพื่อประกอบการพิจารณา)
    5. มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานได้ดี
    6. หากสามารถให้คำปรึกษาเป็นภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    7. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

              IELTS (Academic Module)  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 3 คะแนน             หรือ  

              TOEFL-IBT (Internet Based)  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 29 คะแนน             หรือ

              TOEFL-ITP  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 390 คะแนน             หรือ

              TOEIC       คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน             หรือ

              MU GRAD Test  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 36 คะแนน             หรือ

              MU GRAD PLUS  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน             หรือ              

              MU - ELT  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 56 คะแนน             หรือ                           

              CU – TEP (Internet Based)  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน             หรือ    

              TU – GET (Paper Based)  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 350 คะแนน             หรือ      

              TU – GET (Computer Based)   คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 35 คะแนน

    หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ 0517/ว.6459 ลว. 10 ตุลาคม 2559 และที่ศธ 0517/ว.2176 ลว. 5 เมษายน 2560 (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    350
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    35
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. งานบริการทางจิตวิทยาที่มีความซับซ้อนสูง (High Complexity Clinical Work)

    • การให้คำปรึกษา: ให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาและบุคลากรรายบุคคล (กรณีเคสซับซ้อนหรือมีความเสี่ยงสูง) ทั้งรูปแบบปกติ ออนไลน และกรณีเร่งด่วน พร้อมประสานงานกับผู้ปกครอง คณะ หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
    • การจัดการเคส: วิเคราะห์ บันทึก และจัดทำรายงานเชิงคลินิก รับผิดชอบเคสที่มีความเสี่ยงสูง พร้อมทั้งเป็นผู้กำหนดแนวทางการช่วยเหลือ
    • การเฝ้าระวัง: ประเมิน คัดกรอง และเฝ้าระวังปัญหาสุขภาพจิต รวมถึงภาวะเสี่ยงต่างๆ
      ของนักศึกษาและบุคลากร

    2. การส่งเสริม ป้องกัน และพัฒนาระบบสุขภาพจิต

    • กิจกรรมเชิงรุก: ออกแบบกิจกรรมและหลักสูตรอบรมให้ความรู้ด้านสุขภาพจิต เพื่อการส่งเสริมและป้องกันปัญหาสำหรับนักศึกษาและบุคลากรทุกส่วนงาน
    • สื่อการเรียนรู้: ออกแบบและจัดทำโครงการหลักสูตรอบรมทางจิตวิทยาออนไลน์ และผลิตบทเรียนออนไลน์สำหรับนักศึกษาในระบบ Mux

    3. งานพัฒนาเชิงระบบและนโยบาย (System & Policy Development)

    • พัฒนาระบบคัดกรอง: พัฒนาแนวปฏิบัติการคัดกรองสุขภาพจิต วิเคราะห์สถิติ และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหาร
    • โครงการระดับมหาวิทยาลัย: ออกแบบโครงการส่งเสริมสุขภาพจิตในระดับมหาวิทยาลัย
    • เครือข่ายสหวิชาชีพ: ดำเนินงานเชิงระบบและประสานความร่วมมือกับเครือข่ายสหวิชาชีพ

    4. งานวิชาการและการถ่ายทอดองค์ความรู้

    • การฝึกอบรม: จัดอบรมด้านสุขภาพจิตทั้งรูปแบบ On-site และ Online
    • วิทยากรและที่ปรึกษา: ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหรือที่ปรึกษาภายในองค์กร
    • สื่อความรู้: พัฒนาเอกสาร คู่มือ และสื่อความรู้ทางจิตวิทยา

    5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

    • มาตรฐานวิชาชีพ: วิเคราะห์ วินิจฉัย และจัดการกรณีปัญหาสุขภาพจิตที่ซับซ้อน เพื่อยกระดับการดูแลเชิงวิชาชีพให้เป็นไปตามมาตรฐาน
    • การทำงานเชิงป้องกัน: สนับสนุนแนวทางการทำงานเชิงป้องกันและพัฒนา (Preventive & Developmental Approach) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานระดับคลินิกและองค์กร
    • ประชาสัมพันธ์: ประชาสัมพันธ์โครงการ MU Friends ในงานปฐมนิเทศของส่วนงานต่างๆ
    • งานประชุม: เข้าร่วมประชุมและจัดทำวาระการประชุมตามที่ได้รับมอบหมาย (เช่น ที่ประชุมฝ่ายกิจการนักศึกษา, ที่ประชุมกองกิจการนักศึกษา, ที่ประชุมสุขภาพนักศึกษา เป็นต้น)
    • การจัดการความเสี่ยง: ออกแบบและสรุปรายงานแผนการจัดการความเสี่ยงด้านสุขภาพใจ
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    คุณวุฒิปริญญาโท 23,440 บาท
  • หมายเหตุ :
    เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติ ไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-4508 (รัชชพร)
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :