e-Recruitment Online

รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการศึกษา (งานพัฒนาการศึกษา)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองบริหารการศึกษา
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    31 มีนาคม 2569
  • ปิดรับสมัคร :
    3 พฤษภาคม 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    11 พฤษภาคม 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาโท
  • ประสบการณ์ :
    ตามเอกสารแนบ
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. ไม่จำกัดอายุ (หากเป็นเพศชาย ตองผานการเกณฑทหารหรือพนจากราชการทหารแลว (ใบสด. 3, 8 หรือ 43) หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ 3)
    2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทไม่จำกัดสาขา หากสำเร็จการศึกษาด้านการศึกษา, การบริหารการศึกษา, นโยบายสาธารณะ, สถิติ, วิจัยทางสังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 1–3 ปี ในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล, การจัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์,
      การบริหารโครงการ หรือการประสานงานกับหน่วยงานภายนอก โดยมีบทบาทในการวางแผน ติดตาม และสนับสนุนงานให้เกิดผลลัพธ์ หรือมีประสบการณ์ในการจัดทำรายงานประเมินตนเอง (SAR) หรือรายงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    4. สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา มีความยืดหยุ่น และสามารถบริหารจัดการหลายโครงการพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    5. มีความรู้ความเข้าใจด้านการพัฒนาหลักสูตร, การประกันคุณภาพการศึกษา, ระบบอุดมศึกษา
      หรือแนวทางการจัดการศึกษาในรูปแบบต่าง ๆ และสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานได้
    6. มีทักษะด้านการวิเคราะห์เชิงระบบ (System Thinking) สามารถเชื่อมโยงข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์ และนำไปสู่แนวทางการพัฒนางานหรือการปรับปรุงกระบวนการทำงานได้
    7. มีทักษะด้านการใช้เครื่องมือดิจิทัลและการจัดการข้อมูล เช่น Microsoft Office หรือเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล สามารถสืบค้น วิเคราะห์ และสังเคราะห์ข้อมูลทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
      พร้อมนำเสนอในรูปแบบที่เหมาะสม เช่น รายงาน, กราฟ, Dashboard หรือสื่อนำเสนอ
    8. มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน สามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานภายใน ภายนอก และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) ที่หลากหลาย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
    9. มีความรับผิดชอบต่อผลงาน สามารถวางแผนและดำเนินงานได้อย่างเป็นระบบ พร้อมติดตามความก้าวหน้าของงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย
    10. มีทักษะการใช้ภาษาไทยในระดับดีมาก ทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียน สามารถจัดทำเอกสารราชการ รายงานเชิงวิเคราะห์ หรือรายงานเชิงนโยบายได้
    11. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

    หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ 0517/ว.6459 ลว. 10 ตุลาคม 2559 และที่ศธ 0517/ว.2176 ลว. 5 เมษายน 2560 (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    350
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    35
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. บริหารจัดการและพัฒนาระบบข้อมูลด้านการศึกษา (Education Data System & Governance)

    • กำกับดูแลและพัฒนาระบบข้อมูลด้านหลักสูตร และตัวชี้วัดด้านการศึกษาให้มีความถูกต้อง เป็นปัจจุบัน และเชื่อมโยงกันอย่างเป็นระบบ
    • บริหารจัดการชุดข้อมูลเพื่อรองรับการรายงานและการส่งข้อมูลให้หน่วยงานภายนอก (เช่น DS2004 และระบบที่เกี่ยวข้อง)
    • ตรวจสอบ วิเคราะห์ และพัฒนาคุณภาพข้อมูล (Data Quality) เพื่อให้สามารถนำไปใช้ประโยชน์ในเชิงวิเคราะห์และเชิงนโยบาย

    2. พัฒนาระบบการเก็บข้อมูลและการประเมินผลด้านการศึกษา (Assessment & Survey System)

    • ออกแบบและพัฒนาเครื่องมือประเมิน เช่น รายวิชา, ความต้องการ/ความคาดหวังของนักศึกษา, ความพึงพอใจของนักศึกษา ผู้ใช้บัณฑิต และผู้รับบริการ
    • บริหารจัดการกระบวนการเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การออกแบบ การสื่อสาร การติดตามผล และการประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
    • วิเคราะห์และสังเคราะห์ผลการประเมินทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ เพื่อใช้ในการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

    3. จัดทำรายงานและสารสนเทศเพื่อการบริหารและการประเมิน (Reporting & Institutional Analytics)

    • จัดทำข้อมูลและรายงานเพื่อรองรับการประเมินและการจัดอันดับ เช่น SAR, ITA, SDGs, THE Rankings และตัวชี้วัดยุทธศาสตร์
    • พัฒนารูปแบบการนำเสนอข้อมูล เช่น Dashboard หรือรายงานเชิงวิเคราะห์ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
    • วิเคราะห์แนวโน้มและช่องว่าง (Gap Analysis) ของผลการดำเนินงาน เพื่อสะท้อนประเด็นสำคัญในระดับมหาวิทยาลัย

    4. ประสานงานและบูรณาการการดำเนินงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (Stakeholder Coordination)

    • ประสานงานเพื่อรวบรวมข้อมูลจากหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
    • ประสานการจัดประชุม การเชิญหน่วยงานหรือผู้เชี่ยวชาญเข้าร่วมกิจกรรมหรือโครงการต่างๆ
    • จัดทำเอกสารและติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผน

    5. วิเคราะห์เชิงระบบและพัฒนาข้อเสนอเพื่อยกระดับการศึกษา (Strategic Analysis & Policy Development)

    • สืบค้น วิเคราะห์ และสังเคราะห์ข้อมูลจากแหล่งต่าง ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
    • วิเคราะห์ข้อมูลเชิงระบบเพื่อระบุประเด็นสำคัญ ช่องว่าง และโอกาสในการพัฒนา
    • จัดทำข้อเสนอหรือแนวทางพัฒนาด้านการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัย

    6. ขับเคลื่อนและติดตามโครงการด้านการศึกษา (Strategic Execution)

    • วางแผนและดำเนินโครงการให้สอดคล้องกับนโยบายและแนวทางของมหาวิทยาลัย
    • กำหนดแนวทางการดำเนินงาน ตัวชี้วัด และติดตามผลการดำเนินงานอย่างใกล้ชิด
    • บูรณาการการทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ตามเป้าหมายที่กำหนด

    7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผูบังคับบัญชามอบหมาย

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    คุณวุฒิปริญญาโท 23,440 บาท
  • หมายเหตุ :
    4LmA4Lie4Li34LmI4Lit4LmD4Lir4LmJ4LmA4Lib4LmH4LiZ4LmE4Lib4LiV4Liy4Lih4LiC4LmJ4Lit4Lia4Lix4LiH4LiE4Lix4Lia4LmB4Lil4Liw4Lib4Lij4Liw4LiB4Liy4Lio4LiX4Li14LmI4LmA4LiB4Li14LmI4Lii4Lin4LiC4LmJ4Lit4LiH4LmD4LiZ4LiB4Lij4Liw4Lia4Lin4LiZ4LiB4Liy4Lij4Lia4Lij4Lij4LiI4Li44LmA4Lib4LmH4LiZ4Lia4Li44LiE4Lil4Liy4LiB4Lij4LiC4Lit4LiH4Lih4Lir4Liy4Lin4Li04LiX4Lii4Liy4Lil4Lix4Lii4Lih4Lir4Li04LiU4LilIOC4nOC4ueC5ieC4l+C4teC5iOC5hOC4lOC5ieC4o+C4seC4muC4geC4suC4o+C4hOC4seC4lOC5gOC4peC4t+C4reC4geC4iOC4sOC4leC5ieC4reC4h+C4leC4o+C4p+C4iOC4quC4reC4muC4guC5ieC4reC4oeC4ueC4peC4m+C4o+C4sOC4p+C4seC4leC4tOC4reC4suC4iuC4jeC4suC4geC4o+C4o+C4oeC5geC4peC4sOC4guC5ieC4reC4oeC4ueC4peC4quC4uOC4guC4oOC4suC4niDguKvguLLguIHguJ7guJrguKfguYjguLLguJzguLnguYnguJfguLXguYjguYTguJTguYnguKPguLHguJrguIHguLLguKPguITguLHguJTguYDguKXguLfguK3guIHguKHguLXguITguLjguJPguKrguKHguJrguLHguJXguLQg4LmE4Lih4LmI4LmA4Lib4LmH4LiZ4LmE4Lib4LiV4Liy4Lih4LiC4LmJ4Lit4Lia4Lix4LiH4LiE4Lix4Lia4LmB4Lil4Liw4Lib4Lij4Liw4LiB4Liy4Lio4LiX4Li14LmI4LmA4LiB4Li14LmI4Lii4Lin4LiC4LmJ4Lit4LiHIOC4oeC4q+C4suC4p+C4tOC4l+C4ouC4suC4peC4seC4ouC4guC4reC4quC4h+C4p+C4meC4quC4tOC4l+C4mOC4tOC5g+C4meC4geC4suC4o+C4muC4o+C4o+C4iOC4uOC5gOC4m+C5h+C4meC4muC4uOC4hOC4peC4suC4geC4o+C4guC4reC4h+C4oeC4q+C4suC4p+C4tOC4l+C4ouC4suC4peC4seC4og==
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-4574 (เสาวรส)
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :