e-Recruitment Online

1. ได้รับคุณวุฒิแพทยศาสตรบัณฑิตหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ สาขาอายุรศาสตร์ หรืออนุสาขาอายุรศาสตร์ผู้สูงอายุ หรืออนุสาขาอื่นๆ ของอายุรศาสตร์ หรือกำลังจะเสร็จสิ้นการฝึกอบรมภายในเวลาที่จะเริ่มปฏิบัติงาน (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบ สด.8 หรือ สด.43 มาด้วย)
3. อายุไม่เกิน 50 ปี
4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553 หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

ปฏิบัติงานในบทบาทแพทย์อายุรศาสตร์ (hospitalist) ดูแลผู้ป่วยในแบบองค์รวม โดยเฉพาะผู้ป่วยสูงอายุที่มีภาวะซับซ้อนหลังการผ่าตัด และผู้ป่วยที่มีปัญหาด้านจิตเวชในผู้สูงอายุ ร่วมกับทีมสหสาขาวิชาชีพ เพื่อให้เกิดการดูแลรักษาที่มีคุณภาพและต่อเนื่อง

1. การบริการ
1.1 ดูแลผู้ป่วยในหอผู้ป่วยที่ได้รับมอบหมาย ได้แก่

• หอผู้ป่วยระยะกลาง (Intermediate Care; IMC) สำหรับผู้ป่วยสูงอายุหลังผ่าตัดทางศัลยศาสตร์ทั่วไปและศัลยศาสตร์ออร์โธปิดิกส์
• หอผู้ป่วยจิตเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ (Geriatric Psychiatry Ward) โดยร่วมดูแลผู้ป่วยกับจิตแพทย์

1.2 ให้การดูแลรักษาผู้ป่วยในลักษณะ hospitalist โดยเน้นการประเมินปัญหาทางอายุรศาสตร์ในผู้ป่วยศัลยกรรมหลังผ่าตัด และผู้ป่วยจิตเวชสูงอายุ เพื่อการป้องกันและจัดการภาวะแทรกซ้อน รวมถึงการวางแผนจำหน่ายและการดูแลต่อเนื่อง

1.3 เข้าร่วมการดูแลผู้ป่วยร่วมกับทีมสหสาขาวิชาชีพ (multidisciplinary team) อย่างสม่ำเสมอ เพื่อวางแผนการรักษาแบบองค์รวม
1.4 ออกตรวจผู้ป่วยนอกตามที่ได้รับมอบหมาย อย่างน้อย 1 วันต่อสัปดาห์

2. งานวิจัย บริการวิชาการ และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2.1 เข้าร่วมกิจกรรมวิชาการด้านอายุรศาสตร์ผู้สูงอายุ และสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.2 มีส่วนร่วมในงานวิจัย งานพัฒนาคุณภาพ (quality improvement) หรือบริการวิชาการตามที่ได้รับมอบหมาย

สอบสัมภาษณ์

1. เงินเดือนตามคุณวุฒิ 
2. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานให้บริการด้านการแพทย์ 
3. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
6. การตรวจสุขภาพประจำปี
7. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
8. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
9. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
10. รถรับ-ส่งบุคคลากร 
11. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
12. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
13. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
14. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
15. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
16. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
17. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
18. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
19. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา
20. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ