รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (ภาควิชาอนามัยครอบครัว)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะสาธารณสุขศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    ภาควิชาอนามัยครอบครัว
  • เปิดรับสมัคร :
    19 มิถุนายน 2569
  • ปิดรับสมัคร :
    30 กรกฎาคม 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    10 สิงหาคม 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    หากมีประสบการณ์ทำงานในสถานศึกษาหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานทางด้านสาธารณสุขจะพิจารณาเป็นพิเศษและหากสามารถทำงานเกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์หลักสูตรจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อายุไม่เกิน :
    40 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 1. สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา 2. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 40 ปี 3. สัญชาติไทย 4. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โปรแกรมเกี่ยวกับการประชุมออนไลน์ เช่น WebEx หรือZoom ได้เป็นอย่างดี หากสามารถทำงานเกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์หลักสูตรจะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. มีความสามารถในการบริหาร มีความอดทน มีทัศนคติที่ดี สามารถปฏิบัติงานในสภาวะกดดันได้ มีความคล่องตัว และยืดหยุ่นในการปฏิบัติงาน 6. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง 7. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2555 ประกอบกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2553 8. หากมีประสบการณ์ทำงานในสถานศึกษาหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานทางด้านสาธารณสุขจะพิจารณาเป็นพิเศษ 9. ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ดังนี้ 9.1 IELTS (Academic Module) ไม่ต่ำกว่า 3 คะแนน 9.2 TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า 29 คะแนน 9.3 TOEFL-ITP ไม่ต่ำกว่า 390 คะแนน 9.4 TOEIC ไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน 9.5 MU GRAD TEST ไม่ต่ำกว่า 36 คะแนน 9.6 MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน 9.7 MU-ELT ไม่ต่ำกว่า 56 คะแนน 9.8 CU-TEP (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน 9.9 TU-GET (Paper Based) ไม่ต่ำกว่า 350 คะแนน 9.10 TU-GET (Computer Based) ไม่ต่ำกว่า 35 คะแนน หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว คณะสาธารณสุขศาสตร์จะไม่พิจารณาใบสมัคร 10. ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว 11. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา 12. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 หมวด 1 บททั่วไป 13. เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของ มหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูล สุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    350
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    35
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    หน้าที่และความรับผิดชอบ 1. งานสารบรรณและธุรการทั่วไป 1.1 รับ - ส่ง ลงทะเบียนหนังสือ/เอกสาร/พัสดุ ทั้งภายในและภายนอก 1.2 ร่าง – พิมพ์หนังสือตอบโต้ หนังสือเชิญ และหนังสือเวียน 1.3 จัดแยกประเภทและจัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ 1.4 ตรวจสอบเอกสารก่อนเสนอหัวหน้าภาควิชา 2. งานประชุมและประสานงาน 2.1 จัดเตรียมวาระและเอกสารประกอบการประชุม 2.2 บันทึกและสรุปรายงานการประชุม 2.3 ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานและบุคคลทั้งภายในและภายนอกคณะ 2.4 จองห้องประชุมผ่านระบบออนไลน์ 3. งานการเงินและพัสดุ 3.1 จัดทำเอกสารขออนุมัติจัดซื้อ/จัดจ้าง วัสดุ อุปกรณ์ และครุภัณฑ์ 3.2 เบิกค่าตอบแทนวิทยากร และค่าแหล่งฝึกปฏิบัติงาน 3.3 สำรวจและตรวจสอบพัสดุ/ครุภัณฑ์ตามรอบปีงบประมาณ 4. งานสนับสนุนการเรียนการสอนและหลักสูตร 4.1 ให้คำปรึกษานักศึกษาด้านการลงทะเบียนและการเปิดรายวิชา 4.2 ประสานงานอาจารย์และจัดเตรียมสถานที่สำหรับการเรียนการสอน 4.3 สนับสนุนการประชาสัมพันธ์หลักสูตรและการรับนักศึกษา 4.4 บันทึกข้อมูลรายวิชาตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิ (TQE) และรายงานความพึงพอใจ 5. งานแผนงาน ยุทธศาสตร์ และประเมินผล 5.1 จัดทำแผน/โครงการ และงบประมาณของภาควิชา 5.2 จัดทำและตรวจสอบ PA ตามตัวชี้วัดของคณะและมหาวิทยาลัยตามรายไตรมาส 6. งานสารสนเทศและระบบดิจิทัล 6.1 บันทึกข้อมูลระบบบริหารทรัพยากรบุคคลออนไลน์ 6.2 แจ้งซ่อมออนไลน์และประสานงานแก้ไขปัญหา 6.3 บันทึกจองห้องประชุมออนไลน์ 6.4 สนับสนุนนักศึกษาที่เรียนในรูปแบบออนไลน์ 7. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก 1. ภาคสอบข้อเขียน ประกอบด้วย 1.1 วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป 1.2 สอบปฏิบัติการ การใช้โปรแกรม Microsoft Office โปรแกรมเกี่ยวกับการประชุมออนไลน์ เช่น WebEx หรือ Zoom 2. ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย การสอบสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น สมรรถนะ ทัศนคติ ความสนใจ ความจริงจัง การแสดงออก มนุษยสัมพันธ์และบุคลิกภาพอื่น ๆ
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    อัตราเงินเดือน ปริญญาตรี เดือนละ 20,090 บาท สวัสดิการด้านสุขภาพ การประกันสังคมและสวัสดิการมหาวิทยาลัย
  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    023458543 ต่อ 1103
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :