รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักประชาสัมพันธ์ (งานสื่อสารองค์กร)
  • จำนวน :
    2 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองบริหารงานทั่วไป
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    24 กันยายน 2569
  • ปิดรับสมัคร :
    7 ตุลาคม 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    9 ตุลาคม 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    ตามเอกสารแนบ
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 24 ปีขึ้นไป เพศชายต้องได้รับการการยกเว้น หรือ ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว (ใบสด. 3, 8 หรือ 43 หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ 3)
    2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขานิเทศศาสตร์, วารสารศาสตร์, สื่อสารมวลชน,
      การออกแบบสื่อดิจิทัล/ มัลติมีเดีย, ศิลปศาสตร์/อักษรศาสตร์, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    3. มีประสบการณ์การทำงาน ไม่น้อยกว่า 2 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้องกับการประชาสัมพันธ์ (PR), สื่อสารมวลชน หรือการสื่อสารภาพลักษณ์องค์กร
    4. มีทักษะ มีความชำนาญในการเขียนข่าวประชาสัมพันธ์และบทความ (ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ) การผลิต สร้างสรรค์สื่อดิจิทัลและสื่อสมัยใหม่ (เช่น ตัดต่อวิดีโอสั้น, Podcast) รวมถึงมีทักษะในการเป็นพิธีกรหรือผู้ดำเนินรายการ
    5. มีทัศนคติและบุคลิกภาพดี มีความกระตือรือร้น (Proactive) มีมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น หรือทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    6. มีความยืดหยุ่นในการทำงานสูง สามารถบริหารจัดการเวลาและรับมือกับงานที่เร่งด่วนได้ดีเยี่ยม มีความอดทนและพร้อมที่จะปฏิบัติงานนอกเวลาปกติ ลงพื้นที่ต่างจังหวัด หรือเดินทางตามที่ได้รับมอบหมายได้
    7. มีบุคลิกภาพดี มีความกระตือรือร้น มีทัศนคติและมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
    8. หากมีแฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) ที่แสดงให้เห็นถึงประสบการณ์การเขียนข่าว การผลิตสื่อดิจิทัล หรือผลงานการจัดกิจกรรมที่ผ่านมา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    9. มีทักษะในการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษในระดับดี โดยมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อยางใดอยางหนึ่งดังตอไปนี้ โดยเปนผลการสอบที่มีระยะเวลาไมเกิน 2 ป นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไมมีผลคะแนนดังกลาว มหาวิทยาลัยจะไมพิจารณาใบสมัคร

    หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ 0517/ว.6459 ลว. 10 ตุลาคม 2559 และที่ศธ 0517/ว.2176 ลว. 5 เมษายน 2560 (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    343
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    226
    MU GRAD Test
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    42
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    14
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    130
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    20
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. จัดทำประเด็น หัวข้อสัมภาษณ์ สกู๊ปข่าว และเขียนบทความ (Co-Create Content) เพื่อเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร นโยบาย ความเป็นเลิศ และผลงานวิจัยของมหาวิทยาลัยมหิดล ผ่านช่องทางต่างๆ ด้วยภาษาและรูปแบบสื่อสารที่ ถูกต้อง เหมาะสม
    2. รับผิดชอบงานเขียนข่าวที่ต้องการความรวดเร็วและทันเวลา (Hi-Speed Communication) เช่น ภารกิจของผู้บริหาร และกิจกรรมจากส่วนงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
    3. สร้างสรรค์ ถ่ายทำ และตัดต่อสื่อสมัยใหม่ เช่น คลิปวิดีโอสั้น (Short Video), Podcast และสื่อประชาสัมพันธ์รูปแบบ ต่างๆ เพื่อรองรับการสื่อสารทั้งภายในและภายนอก
    4. ประสานงานกำหนดรูปแบบและผลิตสื่อสิ่งพิมพ์ - สื่อตกแต่ง เช่น จุดประชาสัมพันธ์, Backdrop, ปฏิทินประจำปี และ สื่อภายในงานอีเวนต์ต่างๆ ให้สอดคล้องกับอัตลักษณ์ขององค์กร 
    5. ดูแลช่องทางออนไลน์ของมหาวิทยาลัย เพื่อเผยแพร่ภาพลักษณ์ กิจกรรม และข่าวสารไปสู่กลุ่มเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
    6. ติดต่อประสานงานสื่อมวลชน (เช่น การนัดหมายถ่ายทำ สัมภาษณ์ แถลงข่าว) และรวบรวมข่าวสารประจำวัน (News Clipping) เพื่อนำเสนอต่อคณะผู้บริหาร
    7. จัดเก็บสถิติ รวบรวมสารสนเทศ และศึกษาวิเคราะห์พฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมาย เพื่อนำข้อมูลมาวางแผนและเลือก แนวทางการสื่อสารให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
    8. บริหารจัดการและควบคุมการจัดงาน (Event Management) : วางแผนงบประมาณ ดำเนินการ และประสานงานจัด กิจกรรม โครงการ และการประชุมวิชาการต่างๆ
    9. บริหารพื้นที่และหน้างาน : สำรวจพื้นที่ วางแผนติดตั้งสื่อประชาสัมพันธ์ ควบคุมดูแลการจัดกิจกรรม และประเมินผล การดำเนินงานเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงและพัฒนาแผนงานในครั้งต่อไป
    10. เป็นผู้แทนประสานงานกับเครือข่ายสถาบันอุดมศึกษา หน่วยงานภายใน-ภายนอก และชุมชนโดยรอบมหาวิทยาลัย เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนโครงการต่างๆ ให้บรรลุวัตถุประสงค์ 
    11. จัดทำเอกสาร : จัดเตรียมและจัดการเอกสารการประชุม แผนการขับเคลื่อนโครงการ แผนงานประจำปี และเอกสารที่ เกี่ยวข้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบ
    12. บริหารจัดการของที่ระลึก : ประสานงาน สั่งผลิต หรือจัดซื้อผลิตภัณฑ์ของที่ระลึกและสื่อประชาสัมพันธ์ พร้อมทั้ง ควบคุมระบบพัสดุและการเบิกจ่าย
    13. งานอื่นๆ : ปฏิบัติงานหรือภารกิจพิเศษอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    คุณวุฒิปริญญาตรี 20,090 บาท และหากมีประสบการณ์ ความรู้ความสามารถพิเศษสามารถที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติจะได้พิจารณาค่าประสบการณ์
  • หมายเหตุ :
    เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติ ไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-6207 (จุฑามาศ)
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :