e-Recruitment Online

1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท สาขาการบริหารความเสี่ยง (Risk Management), บริหารสถานพยาบาล / การบริหารการพยาบาล / สาธารณสุขศาสตร์, บริหารธุรกิจ (MBA), วิศวกรรมศาสตร์ (อุตสาหการ/การจัดการ), การจัดการคุณภาพ (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
2. รับเฉพาะเพศหญิง
3. อายุ 25-40 ปี
4. มีประสบการณ์ทำงานรวมอย่างน้อย 3–5 ปี ในสายงานใดสายงานหนึ่ง ดังต่อไปนี้ 
 - งานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล (HA / JCI / QA)
 - งานบริหารความเสี่ยงองค์กร (ERM)
 - งานบริหารจัดการระบบมาตรฐาน ISO (เช่น ISO 9001, ISO 45001 หรืออื่นๆ)
 - งานบริหารความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (จป.วิชาชีพ / SHE) / งานจัดการภาวะฉุกเฉิน)
 - งานวิศวกรรมกระบวนงาน (Process/Operations Improvement)
 - งานด้านบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCM) 
5. มีทักษะการคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking) และการทำ Process Mapping
6. มีทักษะการเป็นวิทยากร/Facilitator การนำ Workshop และการสื่อสารประสานงานระดับดีมาก 
7. มีทัศนคติที่ดี พร้อมที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองในมาตรฐาน BCM / ISO 22301
8. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
9. ไม่เป็นผู้เคยถูกจับกุมในคดีอาญาจนเป็นเหตุให้มีชื่ออยู่ในสารบบลายนิ้วมือและฐานข้อมูลของกองทะเบียนประวัติอาชญากรและทะเบียนประวัติผู้ต้องหา ทั้งนี้  หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

1. การวางระบบและขับเคลื่อนมาตรฐาน BCM (Framework & Implementation):

    -  ออกแบบ ยกระดับ และทบทวนกรอบแนวทาง คู่มือ และระบบการบริหารความต่อเนื่อง (BCM) ให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO 22301 และบริบทขององค์กร 

    -  จัดทำแผนดำเนินงาน BCM ประจำปีของคณะฯ และติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานของแต่ละหน่วยงาน

2. การเป็น Facilitator และให้คำปรึกษาเชิงระบบ (Facilitation & Consulting):

    -  ทำหน้าที่เป็น Facilitator หลักในการจัด Workshop และให้คำปรึกษาแก่ Process Owner / Business Unit ในการวิเคราะห์ BIA, RA, BCS และจัดทำแผน BCP 

    -  ประสานและแนะนำหน่วยงานจัดการภัยในการวางระบบป้องกัน แผนเผชิญเหตุ และการกู้คืนระบบบริการ 

3. การทดสอบและฝึกซ้อมแผน BCP (Exercise & Testing):

    -  ออกแบบรูปแบบการฝึกซ้อมแผน BCP (เช่น Table-top exercise, Simulation) ทั้งระดับหน่วยงานและระดับบูรณาการภาพรวมคณะฯ 

    -  สรุปผลการฝึกซ้อม ถอดบทเรียน (Lessons Learned) และเสนอแนะแนวทางการปรับปรุงแผน BCP 

4. การติดตาม ประเมินผล และรายงาน (Monitoring & Reporting):

    -  สอบทานและประเมินความพร้อมของแผน BCP ภาพรวมคณะฯ

    -  รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานสถานะ BCM เสนอต่อคณะกรรมการบริหารความต่อเนื่องในการดำเนินงาน ผู้บริหารคณะฯ และคณะกรรมการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 

    -  ประสานงานสนับสนุนข้อมูลแก่หน่วยตรวจสอบภายใน ในการตรวจประเมินระบบ BCM 

5. การส่งเสริมความรู้และวัฒนธรรมองค์กร (Capacity Building & Risk Culture):

    -  ออกแบบเนื้อหาการอบรม สื่อสาร และจัดกิจกรรมสร้างความตระหนักรู้ด้าน BCM และการรับมือภาวะวิกฤต 

สอบข้อเขียน : ความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงและการบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ
สอบสัมภาษณ์

1. เงินเดือน 23,440 บาท 
2. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
5. การตรวจสุขภาพประจำปี
6. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
7. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
8. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
9. รถรับ-ส่งบุคคลากร
10. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
11. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
12. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
13. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
14. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
15. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
16. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
17. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
18. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
19. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ