คุณสมบัติของผู้สมัคร
๑.คุณวุฒิปริญญาโทจากสถาบันที่ ก.พ. หรือ สกอ. รับรอง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ กรณีหากวุฒิการศึกษาในระดับต่าง ๆ ตามหลักสูตรการศึกษา ไม่อยู่ในเกณฑ์กำหนดของ ก.พ. ต้องมีหนังสือรับรองคุณวุฒิบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ และกำหนดอัตราเงินเดือนที่ควรได้รับ เป็นอำนาจหน้าที่ของ ก.พ.และสำนักงาน ก.พ.ตามนัยมาตรา ๘(๑๐) และมาตรา ๑๓(๑๑) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
๒. คุณวุฒิระดับปริญญาโท สาขาวิชาการจัดการ สาขาการบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาวิชาการบริหารรัฐกิจ สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ สาขาวิชาบริหารการศึกษา สาขาวิชาการประกันคุณภาพการศึกษา หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
๓. มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป SPSS, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
๔. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
๕. หากมีประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
๖. มีความสามารถในงานธุรการ การจัดการ จัดทำแผน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
๗. เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑
๘. ต้องมีคะแนนหลักฐานการผ่านการทดสอบ ภาษาอังกฤษ โดยมีคะแนนดังนี้ ในการบรรจุแต่งตั้ง
- IELTS (Academic Module)
- TOEFL IBT (Internet Based)
- TOEFL ITP
- TOEFL CBT
- TOEIC
- MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ
- MU-ELT ไม่ตำกว่า ๕๖ คะแนน
