e-Recruitment Online

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาศึกษาศาสตร์ จิตวิทยา บริหารการศึกษา ศิลปศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง  
• มีประสบการณ์การทำงานด้านงานกิจการนักศึกษา ไม่น้อยกว่า 2 ปี และมีประสบการณ์ ในการจัดทำโครงการ ดูแลประสานงาน และทำกิจกรรมร่วมกับนักศึกษา ไม่น้อยกว่า 2 ปี (กรณีบุคคลภายนอกต้องมีหนังสือรับรองการทำงาน)
• อายุ 30 ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน 55 ปี  
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office และ Internet ได้
• มีความเป็นผู้นำ คุณธรรม จริยธรรม สามารถปรับตัวรองรับการเปลี่ยนแปลงได้เร็ว ทำงานเป็นทีม มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานที่ดี  
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ในระดับที่สื่อสารได้ และกรณีบุคคลภายนอกต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ โดยเป็นผลคะแนนที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร (รายละเอียดตามเอกสารแนบ)  
• ผ่านการอบรมหลักสูตรผู้บริหารที่มหาวิทยาลัยมหิดลดำเนินการหรือให้การรับรอง กรณียังไม่ผ่านการอบรม หากได้รับคัดเลือก จะแต่งตั้งให้เป็นผู้รักษาการแทนในตำแหน่งที่ได้รับการคัดเลือก และต้องเข้ารับการอบรมหลักสูตรบริหารภายใน 1 ปี  
• สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา  

• วางแผน จัดระบบงาน พัฒนา และบริหารงานทั่วไปของงานกิจการนักศึกษา  
• กำกับดูแล มอบหมายงาน และตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในด้านต่างๆ
• ดำเนินงานด้านบริหารของหน่วย เช่นควบคุม ติดตามการสรุปแผนงานกิจกรรมประจำปีของหน่วยรวมทั้ง ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆภายในคณะฯ และนักศึกษา เพื่อให้มีกิจกรรมตามแผนงานที่กำหนด  
• ควบคุม ดูแล และตรวจสอบด้านงานธุรการ และงานสารบรรณ
• วางแผน และจัดทำงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน รวมทั้งควบคุมดูแล และตรวจสอบการดำเนินการจัดซื้อ/ จัดจ้างวัสดุ และครุภัณฑ์ งานด้านบุคคล  
• เข้าร่วมประชุมหัวหน้างาน ทำหน้าที่เป็นเลขานุการคณะกรรมการต่างๆ ที่รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาเป็นประธานกรรมการ  
• พิจารณา กลั่นกรอง วิเคราะห์ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารต่างๆ ของหน่วยงานและนำเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณาอนุมัติ รวมทั้งรับนโยบายจากผู้บังคับบัญชามาดำเนินการตามวัตถุประสงค์  
• ให้คำปรึกษา แนะนำ และช่วยแก้ไขปัญหาการดำเนินงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามแผนงานที่วางไว้  
• ให้ข้อมูล ชี้แจง ตอบข้อสงสัย และอำนวยความสะดวกเกี่ยวกับงานที่รับผิดชอบและงานที่ได้รับมอบหมายแก่บุคลากรต่างๆ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของทุกฝ่ายให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายของหน่วยงาน   
• เป็นกรรมการ/อนุกรรมการในคณะทำงานต่างๆของคณะฯ และปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา  

1. คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
2. การสัมภาษณ์

ค่าตอบแทน

• เงินเดือน คุณวุฒิ ป.ตรี ขั้นต่ำ 20,090 บาท
• เงินเดือน คุณวุฒิ ป.โท ขั้นต่ำ 23,440 บาท  
• (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี) 
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน 
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร 
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้) 
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)