รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักทรัพยากรบุคคล
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
  • สังกัด :
    คณะเภสัชศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    หน่วยทรัพยากรบุคคล งานบริหารทั่วไป (เขตพญาไท)
  • เปิดรับสมัคร :
    6 กรกฎาคม 2565
  • ปิดรับสมัคร :
    20 กรกฎาคม 2565
  • ประกาศรายชื่อ :
    26 กรกฎาคม 2565
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    -
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1. อายุระหว่าง 22-35 ปี
    2. เพศ ชาย/ หญิง (ถ้าเป็นเพศชายต้องพ้นราชการทหารแล้ว)
    3. คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
    6. มีความรู้ความสามารถในการบริหารและวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อดำเนินการตามยุทธศาสตร์ของคณะฯ และมหาวิทยาลัย (หากมีประสบการณ์ในการเขียนโครงการ บริหารจัดการโครงการจัดทำแผนหลักสูตรฝึกอบรม หรือ การพัฒนาบุคลากร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
    7. มีความรู้ในเรื่องมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ (ISO 9001:2015)
    8. มีความรู้ความสามารถในการพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ระดับดี
    9. รักษาความลับได้ มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น มีทักษะในการติดต่อประสานงานภายใต้สภาวะกดดันได้
     

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ไม่ใช้ผลการทดสอบ
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. วิเคราะห์ภาระงาน และผลการประเมินการปฏิบัติงานของบุคลากร
    2. จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ร่วมกับผู้บังคับบัญชาของบุคลากรในแต่ละระดับ
    3. สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม/พัฒนาบุคลากร ออกแบบ และวางแผนหลักสูตรการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพด้านการ  
        ปฏิบัติงานของบุคลากร 
    4. กำหนดแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของคณะเภสัชศาสตร์
        - จัดโครงการฝึกอบรมภายในองค์กร และประเมินผลการฝึกอบรม 
        - จัดหา และส่งบุคลากรเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมภายนอกองค์กร 
        - บันทึกข้อมูลการเข้าร่วมฝึกอบรม/ประชุม/สัมมนา/บริการวิชาการ ลงในระบบฐานข้อมูลการพัฒนาบุคลากร
    5. ติดตาม วิเคราะห์ข้อมูลผลการประเมินการปฏิบัติงานของบุคลากร ภายหลังจากได้รับการพัฒนาแล้ว
    6. จัดทำบทสรุปสำหรับผู้บริหาร นำเสนอข้อมูลเข้าสู่ที่ประชุมคณะกรรมการอัตรากำลังของคณะเภสัชศาสตร์
    7. ทบทวนแนวทางการดำเนินการพัฒนาบุคลากร วางแผนกลยุทธ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำหรับปีงบประมาณถัดไป
    8. ให้คำแนะนำ และปรึกษาแก่บุคลากร เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การเป็นผู้บริหาร
    9. บริหารจัดการฐานข้อมูลบุคลากร และเอกสารสำคัญของหน่วยงาน
    10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
     

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    สอบข้อเขียน/ สอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    ๑๕,ooo บาท


    สวัสดิการ :    ประกันสังคม เงินช่วยเหลือพิเศษคณะเภสัชศาสตร์ เงินค่าตอบแทนพิเศษจากการประเมินผลการปฏิบัติงาน เงินรางวัลประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี

  • หมายเหตุ :
    ทั้งนี้สำเนาเอกสารเเละหลักฐานที่เเนบมาพร้อมการสมัคร จะต้องเรียบร้อยเเละชัดเจน หากพบว่าสำเนาเเละหลักฐานที่เเนบมาไม่เรียบร้อย ชัดเจน จะถือว่าผู้สมัครไม่มีสิทธิสอบ
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-3547503, 096-8123739
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :