รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการศึกษา (การศึกษา ของสำนักงานบริหารการศึกษาและนวัตกรรมการเรียนรู้)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    สำนักงานบริหารการศึกษาและนวัตกรรมการเรียนรู้
  • เปิดรับสมัคร :
    30 กันยายน 2565
  • ปิดรับสมัคร :
    31 ตุลาคม 2565
  • ประกาศรายชื่อ :
    10 พฤศจิกายน 2565
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาโท
  • ประสบการณ์ :
    มีประสบการณ์การทำงานด้านการศึกษาในสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อายุไม่เกิน :
    ไม่จำกัดอายุ
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    คุณสมบัติของผู้สมัคร

    ๑. คุณวุฒิปริญญาโทจากสถาบันที่ ก.พ. หรือ สกอ. รับรอง หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการศึกษา ครุศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหารและการพัฒนา บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ กรณีหากวุฒิการศึกษาในระดับต่าง ๆ ตามหลักสูตรการศึกษา ไม่อยู่ในเกณฑ์กำหนดของ ก.พ. ต้องมีหนังสือรับรองคุณวุฒิบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ และกำหนดอัตราเงินเดือนที่ควรได้รับ เป็นอำนาจหน้าที่ของ ก.พ.และสำนักงาน ก.พ.ตามนัยมาตรา ๘(๑๐) และมาตรา ๑๓(๑๑) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑

    ๒. ถ้ามีประสบการณ์การทำงานด้านการศึกษาในสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

    ๓. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๔.  มีทักษะด้านการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานและองค์กรต่างๆ ทั้งภายในและต่างประเทศ

    ๕. มีทักษะการการคิดและวิธีทำงานที่เป็นระบบ และทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล

    ๖. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน โครงการ ติดตาม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

    ๗. เป็นผู้เรียนรู้ได้รวดเร็ว และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน และมีความละเอียด รอบคอบ

    ๘. มีทักษะการสื่อสารด้านภาษาอังกฤษในระดับดี

    ๙. มีความตั้งใจทำงานในหน้าที่หรืองานที่ได้รับมอบหมายให้ลุล่วงโดยเร็ว ไม่ล่าช้า และมีประสิทธิภาพ

    ๑๐. ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด โดยจะต้องได้คะแนน ไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนี่งดังนี้

    - IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน หรือ

    - TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน หรือ

    - TOEFL ITP ไม่ต่ำกว่า ๓๙๐ คะแนน หรือ

    - TOEFL CBT ไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน หรือ

    - TOEIC ไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนน หรือ

    - MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ

    - MU-ELT ไม่ตำกว่า ๕๖ คะแนน

    กรณีการทดสอบภาษาอังกฤษไม่เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด แต่เป็นไปตามเกณฑ์ดังต่อไปนี้ให้สามารถบรรจุและแต่งตั้งได้

                       เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยามหิดลที่สอบผ่านเกณฑ์มาตรฐานความรู้ภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนดก่อนสำเร็จการศึกษามาแล้วไม่เกินสองปี นับแต่วันที่สำเร็จการศึกษาจนถึงวันที่ปิดรับสมัครสรรหาหรือคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สำหรับตำแหน่งประเภทสนับสนุน คุณวุฒิปริญญาตรี

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ

    ตำแหน่ง “นักวิชาการศึกษา” เป็นตำแหน่งงานที่ปฏิบัติงานโดยใช้วิธีการคำนวณ FTE (Full Time Equivalent) ของสำนักงานบริหารการศึกษาและนวัตกรรมการเรียนรู้ คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ ตำแหน่งนี้มีขึ้นเพื่อปฏิบัติงานด้านการศึกษา การสนับสนุนการดำเนินงานของหลักสูตร การประสานงาน และการบริหารจัดการโครงการ รวมถึงภาระงานต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมายของหน่วยงานภายในสำนักงานฯ กับบุคลากรและหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกส่วนงาน ได้แก่ การสนับสนุนการจัดการศึกษา การวิจัย การบริการวิชาการ การจัดสัมมนา การประชุมวิชาการ การฝึกอบรมและพัฒนา การตรวจสอบ ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยงานภายในสำนักงานฯ และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

     

    หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

    ๑. ด้านการปฏิบัติการ

        (๑) ดำเนินการสนับสนุนการจัดการศึกษาของหลักสูตรและที่เกี่ยวข้อง

        (๒) ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์วิจัยเบื้องต้น เพื่อประกอบการจัดทําข้อเสนอนโยบาย แผน มาตรฐาน การศึกษา หลักสูตร แบบเรียน ตํารา สื่อการเรียนการสอน สื่อการศึกษา การผลิตและพัฒนาสื่อนวัตกรรม และเทคโนโลยีการส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา

        (๓) จัดทําแผนงาน/โครงการต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา

        (๔) ดําเนินการเกี่ยวกับงานทะเบียนและเอกสารด้านการศึกษา รวมทั้งปรับปรุงให้ทันสมัย เพื่อเป็นหลักฐานอ้างอิงและให้การส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา

        (๕) ส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา เพื่อให้การจัดการศึกษามีคุณภาพและมาตรฐาน

        (๖) ติดตาม ประเมินผลการดําเนินงาน กิจกรรมและสรุปผลด้านการศึกษา วิเคราะห์วิจัย เพื่อพัฒนางานด้านการศึกษา

    ๒. ด้านการวางแผน วางแผนการทํางานที่รับผิดชอบร่วมดําเนินการวางแผนการทํางานของหน่วยงานหรือโครงการเพื่อให้การดําเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กําหนด

    ๓. ด้านการประสานงาน

        (๑) ประสานการทํางานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กําหนด

        (๒) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง       เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดําเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย

    ๔. ด้านการบริการ

        (๑) จัดบริการส่งเสริมการศึกษา เช่น จัดนิทรรศการ การประชุมวิชาการ สัมมนา และกิจกรรมทางวิชาการอื่น ๆ เพื่อให้การบริการความรู้และบริการทางด้านการศึกษาและวิชาชีพแก่ประชาชนอย่างทั่วถึง

        (๒) ผลิตคู่มือ แนวทางการฝึกอบรมและพัฒนา เอกสารทางวิชาการ รวมทั้งให้คําแนะนําปรึกษาเบื้องต้น แก่นักศึกษาและชุมชน ประชาชนทั่วไปเพื่อให้บริการความรู้แก่ประชาชนได้อย่างทั่วถึงและสะดวก

        (๓) ดําเนินการจัดการประชุมสัมมนาวิชาการระดับชาติและนานาชาติ จัดประชุมอบรมและสัมมนา เกี่ยวกับการการศึกษา การวิจัยและการบริการวิชาการ เพื่อส่งเสริมความรู้ความเข้าใจแก่บุคคลทั่วไป

                  (๔) เผยแพร่การศึกษา เช่น เขียนสื่อประชาสัมพันธ์ จัดรายการวิทยุ โทรทัศน์ เขียนบทความ จัดทําวารสาร สื่ออิเล็กทรอนิกส์เอกสารต่าง ๆ รวมทั้งการใช้เทคโนโลยีทางการศึกษาอื่น ๆ เพื่อให้ความรู้ด้านการศึกษา การวิจัย และบริการวิชาการ ที่มีคุณภาพ

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก : ๑) ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

                                          - วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

                                          - วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

                                       ๒) ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

                                           - สอบสัมภาษณ์

                                          - ผู้ผ่านการสอบสัมภาษณ์เข้าร่วมกิจกรรมการเรียนรู้องค์กรของคณะฯ

                                       ๓) มีผลคะแนนภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล

                                       ๔) มติการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกถือเป็นอันสิ้นสุด

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือน : ปริญญาโท ๒๓,๔๔๐ บาท

    สวัสดิการประกันสังคม และสวัสดิการมหาวิทยาลัยมหิดล

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-8002840-60 ต่อ 1006-1110
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ