รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    แพทย์ (ประจำโรงพยาบาล)
  • จำนวน :
    2 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล
  • ปฏิบัติงาน :
    หน่วยขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ผู้สูงอายุ Transitional Co-Care Team (TCC) ในโครงการ FAST3
  • เปิดรับสมัคร :
    11 เมษายน 2566
  • ปิดรับสมัคร :
    30 พฤศจิกายน 2566 ( ขยายเวลารับสมัครครั้งที่ 1 )
  • ประกาศรายชื่อ :
    19 มิถุนายน 2566
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    เทียบเท่าปริญญาโท
  • ประสบการณ์ :
    ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
  • อายุไม่เกิน :
    60 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1. ได้รับคุณวุฒิแพทยศาสตรบัณฑิตหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ สาขาอายุรศาสตร์ หรืออนุสาขาอายุรศาสตร์ผู้สูงอายุ หรืออนุสาขาอื่นๆ ของอายุรศาสตร์ หรือกำลังจะเสร็จสิ้นการฝึกอบรมภายในเวลาที่จะเริ่มปฏิบัติงาน  
    2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย)
    3. อายุไม่เกิน 60 ปีนับถึงวันรับสมัคร
    4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. งานบริการทางการแพทย์
    1.1 สามารถออกตรวจผู้ป่วยนอกเพื่อให้การวินิจฉัยและรักษาภาวะทางอายุรกรรมทั่วไปที่พบบ่อยในผู้สูงอายุ เช่น โรคเบาหวาน, โรคความดันโลหิตสูง, โรคหัวใจและหลอดเลือด, โรคกระดูกพรุน 
    1.2 สามารถร่วมออกตรวจเพื่อดูแลผู้ป่วยนอกสูงอายุที่มีกลุ่มอาการกลุ่มอาการผู้สูงอายุ (Geriatric syndrome) ได้ เช่น ภาวะถดถอยทางความสามารถในการใช้ชีวิตประจำวัน (functional decline), ภาวะซึมสับสนเฉียบพลัน (delirium), ภาวะเดินไม่มั่นคง (gait impairment), ภาวะหกล้ม (falls) หรือภาวะขาดสารอาหาร (malnutrition) เป็นต้น โดยมีอายุรแพทย์ผู้สูงอายุให้คำปรึกษา
    1.3 สามารถร่วมดูแลผู้ป่วยสูงอายุในหอผู้ป่วยในทีมีภาวะทางอายุรกรรมร่วมกับกลุ่มอาการผู้สูงอายุ (Geriatric syndrome) เช่น ภาวะถดถอยทางความสามารถในการใช้ชีวิตประจำวัน (functional decline), ภาวะซึมสับสนเฉียบพลัน (delirium), ภาวะเดินไม่มั่นคง (gait impairment), ภาวะหกล้ม (falls) หรือ  ภาวะขาดสารอาหาร (malnutrition) เป็นต้น โดยมีอายุรแพทย์ผู้สูงอายุให้คำปรึกษา
    1.4 เข้าร่วมกิจกรรมกิจกรรมการดูแลผู้สูงอายุแบบสหสาขาวิชาชีพ เช่น Multidisciplinary conference, family meeting, palliative care conference เป็นต้น
    1.5 ติดตามผลการรักษา ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดูแลผู้ป่วยตาม Model of care
    1.6 ติดตามผลความพึงพอใจของผู้ป่วยและญาติ
    2. งานวิจัย บริการวิชาการ และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
    2.1 ออกแบบการดูแลผู้ป่วยสูงอายุตาม model of care ต่าง ๆ ของโครงการในยุทธศาสตร์ผู้สูงอายุ เช่น Transitional Co-Care (TCC) และ โครงการที่เกี่ยวข้อง
    2.2 ร่วมประชุมเพื่อพัฒนากระบวนการของ FAST3 Initiative 3 Holistic Transitional care team : to facilitate transitional and intermediate care models
    2.3 ร่วมประชุมยุทธศาสตร์ผู้สูงอายุใน initiative ที่เกี่ยวข้อง
    2.4 มีส่วนร่วมในการทำงานวิจัยของหน่วยขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ผู้สูงอายุ  เช่น เป็นผู้ร่วมโครงการวิจัย เป็นผู้เก็บข้อมูลหรือวิเคราะห์ข้อมูลวิจัย
    2.5 มีส่วนร่วมในโครงการงานอบรมผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้สูงอายุตามที่หน่วยขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ผู้สูงอายุจัดขึ้น 
    2.6 จัดทำโครงการพัฒนาคุณภาพของหน่วยงาน และจัดเตรียมข้อมูลรองรับการเยี่ยมสำรวจภายใน เช่น ประชุม, ติดตาม, รองรับการเยี่ยมสำรวจ และสรุปผลการเยี่ยมสำรวจ
    2.7 ประสานงานจัดประชุมคณะทำงาน คณะกรรมการต่างๆ และ บุคคล/หน่วยงาน ภายนอกคณะ

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    สอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    1. เงินเดือนตามคุณวุฒิ
    2. ค่าตอบแทนอื่นๆ ตามที่คณะกำหนด
    3. สิทธิสวัสดิการต่างๆตามประเภทการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-4198864
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :