รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    คณะวิศวกรรมศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    ภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้า
  • เปิดรับสมัคร :
    22 พฤศจิกายน 2566
  • ปิดรับสมัคร :
    31 ธันวาคม 2566
  • ประกาศรายชื่อ :
    10 มกราคม 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    9 กุมภาพันธ์ 2567
  • วันที่รายงานตัว :
    1 มีนาคม 2567
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    -
  • อายุไม่เกิน :
    40 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี
    2. อายุไม่เกิน 40 ปี ไม่จำกัดเพศ 
    3. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาไทย และอังกฤษ พูด ฟัง อ่าน เขียนอยู่ในเกณฑ์ดีมาก
    4. มีความรู้ความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล เรียนรู้ด้วยตนเอง วิเคราะห์ปัญหา สรุปเหตุผล นำเสนอ และจัดทำเอกสาร
    5. มีความรู้ความสามารถในงานบริหารงานทั่วไป อย่างเหมาะสมแก่การปฎิบัติงานในหน้าที่  
    6. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม อาทิ Microsoft Office, Canva   
    7. มีมนุษยสัมพันธ์และสามารทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี มีจิตบริการ มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน มีความทุ่มเทในการปฏิบัติงาน                                                                        
    8. มีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษ ที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับแต่วันที่ยื่นใบสมัคร 

     

      

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    4
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    433
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    120
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    500
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    44
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    48
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    70
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. ด้านสารบรรณ
       1.1 งานสารบรรณ การรับ-ส่งหนังสือ
       1.2 เขียนหนังสือราชการโต้ตอบหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกคณะฯ
    2. ด้านงานแผน และงบประมาณ
       2.2 ประสานงาน จัดทำ และดูแลเอกสารงานประกันคุณภาพ
       2.2 ประสานงาน จัดทำ และดูแลเอกสารงานงบประมาณ / งานยุทธศาสตร์ของภาควิชาฯ
    3. ด้านการเงิน และพัสดุ
       3.1 งานพัสดุ และการเงิน ดูแลการเบิกจ่ายเงินของงานประจำ
       3.2 ขออนุมัติ และติดตามเรื่องการเบิกจ่ายเงินในโครงการ และกิจกรรมอื่นๆ
    4. ด้านบุคลากร
       4.1 ประสานงาน จัดทำ และดูแลเอกสารเกี่ยวกับการอบรม / พัฒนาบุคลากรในภาควิชาฯ
       4.2 ประสานงาน จัดทำ และดูแลเอกสารด้านวัสดิการ
       4.3 วิเคราะห์อัตราทดแทน / ดูแลเอกสารเรื่องการจ้างบุคลากรภายในภาควิชาฯ
      4.4 ประสานงาน สนับสนุนการดำเนินงาน เขียนโครงการและกิจกรรมต่างๆ ของบุคลากรภายในภาควิชาฯ
      4.5 รับผิดชอบและดูแลเอกสารงานวิจัย / โครงการวิจัย / โครงการบริการวิชาการต่างๆ ของภาควิชาฯ
    5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
      5.1 งานด้านการประชาสัมพันธ์ เช่น การเขียนข่าวกิจกรรม การทำสื่อ Infographic
      5.2 งานด้านการศึกษา เช่น รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับนักศึกษา การจัดทำเอกสารการตรวจประเมินหลักสูตร
      5.3 งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    1. พิจารณาผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเบื้องต้นจากใบสมัคร และเอกสารประกอบการสมัคร
    2. สอบปฏิบัติ และสอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือน  20,090 บาท  

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    K.ศันสนีย์ แซ่เซียว งาน HR 02-889-2138 ต่อ 6074
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ