รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (หัวหน้างานบริการวิชาการ)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
  • ปฏิบัติงาน :
    สำนักงานวิจัย วิชาการและนวัตกรรม
  • เปิดรับสมัคร :
    10 มกราคม 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    25 มกราคม 2567
  • ประกาศรายชื่อ :
    21 กุมภาพันธ์ 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารจัดการ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
  • อายุไม่เกิน :
    ไม่จำกัดอายุ
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ทุกสาขา ตามที่ ก.พ.รับรอง
    2. มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารจัดการ 3 ปีขึ้นไป (กรณีเป็นบุคคลภายนอกต้องมีหนังสือรับรองการทำงาน)
    3. หากมีประสบการณ์ทางด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพ จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
    4. หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตำแหน่งด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล งานด้านพัสดุ งานการเงิน งานด้านการพัฒนาคุณภาพ  จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    5. มีความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงาน และการควบคุมบังคับ กำกับ ดูแลผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา
    6. มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งในเชิงกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานของหน่วยงานที่สามารถตอบสนองนโยบายการบริหารงานของคณะฯ และผู้บังคับบัญชา
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. พัฒนางานและกำกับดูแลงานต่าง ๆ ของงานบริการวิชาการ ได้แก่ งานทางด้านบริการวิชาการ และงานทางด้านการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรม
    2. กำกับดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรภายในหน่วยงานให้มีความถูกต้องเหมาะสม
    3. บริหารจัดการด้านบุคลากร การเงิน และการพัสดุ ของงานบริการวิชาการให้มีประสิทธิภาพ
    4. วางแผน เขียนโครงการ และดำเนินงานตามโครงการของงานทางด้านบริการวิชาการและวัฒนธรรม
    5. ตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน และรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำปี
    6. กลั่นกรองหนังสือราชการ และเอกสารต่าง ๆ รวมถึงตรวจสอบความเรียบร้อยของหนังสือโต้ตอบ ทั้งหนังสือภายใน และหนังสือภายนอก ก่อนนำเสนอรองคณบดีฝ่ายวิชาการและวัฒนธรรม
    7. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
    8. ปฏิบัติงานอื่น ตามที่รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวัฒนธรรมมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    1. คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ จะพิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
    2. การสอบคัดเลือก

              2.1 นำเสนอแนวคิดตามขอบเขตที่กำหนด

              2.2 ทดสอบบุคลิกภาพ

              2.3 สอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    ค่าตอบแทน

    • เงินเดือน (เจรจาต่อรอง)
    • เงินประจำตำแหน่งบริหาร

    สวัสดิการ

    • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
    • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
    • ตรวจสุขภาพประจำปี
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
    • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
    • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
    • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
    • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
    • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
    • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
  • หมายเหตุ :
    tawich.chi@mahidol.edu
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-2012585 ต่อ 154
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ