- เพศชายและหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี (หากเป็นเพศชายต้องได้รับการการยกเว้นหรือผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
- คุณวุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโททุกสาขา
- มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี มีจิตบริการและมีความสามารถในการสื่อสาร
- สามารถประสานงาน มอบหมายงานและติดตามงานจากเพื่อนร่วมงานได้ รวมทั้งกับบุคลากรภายในและบุคคลภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความสนใจใฝ่รู้ กระตือรือร้นเรียนรู้ด้วยตนเอง เพื่อพัฒนาศักยภาพของตนเองและองค์กร สนใจการแก้ปัญหา
ที่ท้าทายเพื่อสร้างประโยชน์และตอบสนองความต้องการของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและขับเคลื่อนองค์กร
- สามารถวิเคราะห์ปัญหา พัฒนาแผนการดำเนินงานนำเสนอและดำเนินงานได้ด้วยตนเองและร่วมกับบุคคลอื่น รวมถึง
มีทักษะการนำเสนอ สามารถอธิบายความคิดที่ซับซ้อนให้เป็นรูปแบบที่เข้าใจง่ายได้
- มีความรู้ความสามารถที่ต้องการ ได้แก่ ความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่ใช้ในสำนักงานเป็นอย่างดี เช่น โปรแกรม Microsoft Word, Microsoft Excel, PowerPoint และสามารถจัดการข้อมูล วิเคราะห์ สังเคราะห์
และสรุปผลเพื่อนำเสนอได้ รวมถึงมีประสบการณ์การใช้เครื่องมือเกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูลและ Data Visualization
- ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึง
วันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร
IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 3 คะแนน หรือ
TOEFL-IBT (Internet Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 29 คะแนน หรือ
TOEFL-ITP คะแนนรวมไม่ตำกว่า 390 คะแนน หรือ
TOEFL-CBT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน หรือ
TOEIC คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน หรือ
MU GRAD Test คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 36 คะแนน หรือ
MU GRAD PLUS คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน หรือ
MU - ELT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 56 คะแนน
หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ศธ 0517/ว.6459 ลว. 10 ตุลาคม 2559 และที่ศธ 0517/ว.2176 ลว. 5 เมษายน 2560 (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)