รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก
  • ปฏิบัติงาน :
    งานรังสีเทคนิค
  • เปิดรับสมัคร :
    15 มีนาคม 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    31 มีนาคม 2567
  • ประกาศรายชื่อ :
    4 เมษายน 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    -
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1. คุณวุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา 

    2. เพศหญิง/เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี นับถึงวันที่สมัคร หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 มาด้วย)

    3. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2553

    4. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ในโปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี ได้แก่ Word, Excel,Power Point

    5. สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาในวันเวลาราชการ และวันหยุดราชการได้

    6. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน

    7. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป้ฯทีมได้

    8. มีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน

    9. สามารถปฏิบัติงานในภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี

    10. หากมีประสบการณ์ทำงานทางด้านเลขานุการ งานเอกสาร งานบริหารโรงพยาบาล จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. งานบริการ (เคาท์เตอร์)

           1.1 ​ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเตรียมตัวก่อนการตรวจทางรังสีวิทยาเบื้องต้นได้ลงทะเบียนการตรวจของผู้ป่วยในระบบคอมพิวเตอร์ของโรงพยาบาล

           1.2 ให้บริการการขอยืม- คืนฟิล์มเอกซเรย์

           1.3 นัดหมายผู้ป่วยในการตรวจทางรังสีวิทยา

    2. งานธุรการและสารบรรณ

           2.1 จัดทำหนังสือออกและหนังสือตอบ-รับต่างๆ ให้กับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกศูนย์การแพทย์ฯ

           2.2 จัดทำวาระ และสรุปรายงานการประชุมต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

           2.3 การบริหารจัดการการจัดทำความร่วมมือกับศูนย์เอ็ม อาร์ ไอ (การส่งตรวจ MRI, CT-Scan, Mammogram และ Ultrasound breast) ได้แก่ การตรวจสอบเอกสารใบส่งตรวจ ใบเสร็จรับเงิน สรุปรายละเอียดการตรวจ จัดทำสถิติ และประสานงานกับ รพ.ศิริราช เพื่อดำเนินการประชุมคณะกรรมการบริหารศูนย์ เอ็ม อาร์ ไอ

           2.4 ติดต่อประสานงานกับบุคลากรภายในศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษกและหน่วยงานภายนอก

           2.5 แยกหมวดหมู่เอกสารเพื่อจัดเก็บให้ง่ายต่อการค้นหาและอ้างอิง

    3. งานบริหารบุคลากร

         3.1 ตรวจสอบการบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน , การลาต่างๆ พร้อมทั้งสรุปผลเพื่อเสนอหัวหน้างาน และรายงานต่องานทรัพยากรบุคคล

         3.2 จัดทำสถิติการทำงานของเจ้าหน้าที่ เพื่อประกอบการพิจารณาการเลื่อนขั้นปลายปีงบประมาณ

         3.3 จัดทำแบบบรรยายคุณลักษณะงาน (Job Description) และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (Job Specification) ของบุคลากร

         3.4 จัดทำหนังสือขออนุมัติการฝึกอบรบของบุคลากร และตารางการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากรในรอบปี

    4. งานพัสดุ

         4.1 จัดทำทะเบียนทรัพย์สินพัสดุ ครุภัณฑ์ ตรวจสอบปริมาณคงเหลือ/ความต้องการวัสดุสิ้นเปลือง อุปกรณ์สำนักงาน และการบำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ทางวิทยาศาสตร์

         4.2 จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ภายในหน่วยงานตามระเบียบพัสดุ

          4.3 วางแผนงบประมาณประจำปี เพื่อจัดซื้อจัดจ้างวัสดุและครุภัณฑ์ของหน่วยงาน

    5. งานด้านการเงิน งบประมาณ และนโยบายและแผน

           5.1 จัดทำข้อมูลแผนคำขอตั้งงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ

           5.2 ขออนุมัติงบประมาณที่ได้รับจัดสรรประจำปีงบประมาณ ได้แก่ งบอุดหนุน ค่าครุภัณฑ์ ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ ฯลฯ ของหน่วยงาน

    6. งานการศึกษา

            6.1 ช่วยเหลือ และสนันสนุนการประสานงานเรื่องนักศึกษาฝึกงาน รวบรวมและสรุปผลการฝึกงาน

    7. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง และได้รับมอบหมาย

           7.1 กิจกรรม 5 ส. หน่วยงาน

           7.2 งานที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

     

    1. สอบความรู้ความสามารถทั่วไป

    2. สอบความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

    3. สอบปฏิบัติ (ทดลองงาน) 2 วัน

    4. สอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    1. อัตราเงินเดือน 20,090 บาท 

    2. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช 
    3. ตรวจสุขภาพประจำปี 
    4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    5. ทุนการศึกษาบุตร
    6. สวัสดิการเกี่ยวกับอุทกภัย
    7 .ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
    8. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
    9 .สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ 3 ปี)

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    028496600 ต่อ 6471
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :