1. ร่วมกับหัวหน้างานในการจัดทำนโยบาย ออกแบบกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledse Management- KM) และจัดทำฐานข้อมูล Knowledge Management ของโรงพยาบาล
2. ร่วมกับหัวหน้างานในการวางแผน นำสู่การปฏิบัติ ติดตาม ระบบการจัดการความรู้ (Knowledge Management) รวมทั้งเป็นที่ปรึกษาและ ให้คำแนะนำในเรื่องการการจัดการความรู้
3. ร่วมกับหัวหน้างาน จัดทำแผนงาน และเรียมการจัดกิจกรรมการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง (CQ) ภายในโรงพยาบาล รวมทั้งกระตุ้นให้ทุกหน่วยงานภายในโรงพยาบาลมีการจัดทำ การพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
4. ร่วมกับหัวหน้างานในการส่งเสริมการ การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (R2R)
5. ร่วมกับหัวหน้างาน ในการจัดทำนโยบาย และวางระบบการควบคุมและบริหารจัดการระบบ E-learning ของโรงพยาบาล
6. ควบคุมและบริหารจัดการระบบ E-learning ของโรงพยาบาล รับผิดชอบในการจัตทำบทเรียนลงระบบ E-learring และประชาสัมพันธ์การอบรมในระบบ E-learning ของโรงพยาบาล
7. เป็นผู้ประสานงานหลักทั้งภายในและภายนอกขององค์กรในการจัดประชุมคุณภาพต่าง ๆ ของร.พ. ได้แก่ CQI, R2R, Quality Forum , HA Forum เป็นต้น
