รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ (งานพัฒนาคุณภาพและจัดการความเสี่ยง)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
  • ปฏิบัติงาน :
    โรงพยาบาลรามาธิบดีจักรีนฤบดินทร์ (บางพลี สมุทรปราการ)
  • เปิดรับสมัคร :
    15 มีนาคม 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    22 เมษายน 2567
  • ประกาศรายชื่อ :
    26 เมษายน 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    • คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, บริหารการศึกษา, สังคมศาสตร์, ศิลปศาสตร์, รัฐศาสตร์ , สาขาด้านการแพทย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ต้องแนบเอกสารคุณวุฒิตามประกาศ หากไม่ปรากฏหลักฐานจะถือว่าคุณสมบัติไม่ครบถ้วน)
    • ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย)
    • มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่สมัคร 
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. ร่วมกับหัวหน้างานในการจัดทำนโยบาย ออกแบบกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledse Management- KM) และจัดทำฐานข้อมูล Knowledge Management ของโรงพยาบาล

    2. ร่วมกับหัวหน้างานในการวางแผน นำสู่การปฏิบัติ ติดตาม ระบบการจัดการความรู้ (Knowledge Management) รวมทั้งเป็นที่ปรึกษาและ ให้คำแนะนำในเรื่องการการจัดการความรู้

    3. ร่วมกับหัวหน้างาน จัดทำแผนงาน และเรียมการจัดกิจกรรมการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง (CQ) ภายในโรงพยาบาล รวมทั้งกระตุ้นให้ทุกหน่วยงานภายในโรงพยาบาลมีการจัดทำ การพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง

    4. ร่วมกับหัวหน้างานในการส่งเสริมการ การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (R2R)

    5. ร่วมกับหัวหน้างาน ในการจัดทำนโยบาย และวางระบบการควบคุมและบริหารจัดการระบบ E-learning ของโรงพยาบาล

    6. ควบคุมและบริหารจัดการระบบ E-learning ของโรงพยาบาล รับผิดชอบในการจัตทำบทเรียนลงระบบ E-learring และประชาสัมพันธ์การอบรมในระบบ E-learning ของโรงพยาบาล

    7. เป็นผู้ประสานงานหลักทั้งภายในและภายนอกขององค์กรในการจัดประชุมคุณภาพต่าง ๆ ของร.พ. ได้แก่ CQI, R2R, Quality Forum , HA Forum เป็นต้น

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    • สอบสัมภาษณ์
    • สอบภาคปฏิบัติ  1-3  วัน
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    • เงินเดือน คุณวุฒิ ป.ตรี 20,090 บาท
    • เงินเดือน คุณวุฒิ ป.โท 23,440 บาท
    • หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ

    สิทธิประโยชน์และเงื่อนไขการปฏิบัติงาน

    • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
    • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
    • ตรวจสุขภาพประจำปี
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
    • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
    • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
    • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
    • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
    • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
    • เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    028395030
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :