รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการศึกษา (ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการศึกษา ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการวิเคราะห์เกี่ยวกับหลักสูตรฯ และอื่น ๆ ในภาควิชาศึกษาศาสตร์)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    ภาควิชาศึกษาศาสตร์
  • เปิดรับสมัคร :
    15 มีนาคม 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    19 เมษายน 2567
  • ประกาศรายชื่อ :
    3 พฤษภาคม 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    มีประสบการณ์ด้านการทำวิจัยและ/ หรือการวิเคราะห์ผลทางการวิจัย โดยใช้ SPSS หรือโปรแกรมการวิเคราะห์ผลต่าง ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    คุณสมบัติของผู้สมัคร

                      ๑. คุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีจากสถาบันที่ ก.พ. รับรอง หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ไม่จำกัดสาขา ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

                       ๒. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร

                       ๓. ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ระดับดี

                       ๔. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัด

                       ๕. มีความรู้ความสามารถในงานการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ติดต่อประสานงานหลักสูตร งานบริการนักศึกษา เตรียมเอกสาร จัดประชุม จดบันทึก ติดตามสรุปผล มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลและสรุปผล

                       ๖. มีความรู้ความสามารถในการจัดฝึกอบรม บริการวิชาการ และปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการภาควิชาฯ

                       ๗. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

                        ๘. มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีจิตบริการ สามารถปฏิบัติงานในเวลาราชการ นอกเวลาราชการ

                       ๙. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

                       ๑๐. สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี

                       ๑๑. มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี

                       ๑๒. หากมีประสบการณ์ด้านการทำวิจัยและ/ หรือการวิเคราะห์ผลทางการวิจัย โดยใช้ SPSS หรือโปรแกรมการวิเคราะห์ผลต่าง ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

                       ๑๓. มีความรู้และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (อ่าน พูด ฟัง เขียน) ในระดับดี หรือ ดีมาก และผ่านเกณฑ์ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษยื่นในระบบรับสมัครงานฯ  จะไม่พิจารณาใบสมัคร โดยจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนี่ง และผลคะแนนสอบต้องมีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ดังนี้

    - IELTS (Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓

    - TOEFL IBT (Internet Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙

    - TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙๐

    - TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙๐

    - TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๐๐

    - MU GRAD Test  คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๓๖

    - MU GRAD PLUS  คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๔๐

    - MU-ELT  คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๕๖

    *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร ***

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    ลักษะงานที่ต้องปฏิบัติ

                       ตำแหน่ง “นักวิชาการศึกษา” เป็นตำแหน่งงานที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการศึกษา ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการวิเคราะห์เกี่ยวกับหลักสูตร สำรวจ รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการศึกษาและกิจการนักศึกษา ศึกษาวิเคราะห์และจัดทำหลักสูตร ปรับปรุงหลักสูตร ประเมินผลการดำเนินงาน กิจกรรมและสรุปผลด้านการศึกษา วิเคราะห์ วิจัยส่งเสริมการวิจัยทางการศึกษา และเผยแพร่ผลงานทางด้านการศึกษา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง ประสานการทำงานร่วมกันระหว่างทีมงานหรือหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก พร้อมทั้งจัดเก็บข้อมูลเบื้องต้น และให้บริการข้อมูลทางวิชาการเกี่ยวกับด้านวิชาการศึกษา

    หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

                       ๑. งานบริหารจัดการด้านการศึกษา

                           ๑.๑ งานรับและสำเร็จการศึกษาของนักศึกษา ประชาสัมพันธ์หลักสูตร รับสมัครนักศึกษา จัดสอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์ผู้เข้าศึกษา รวบรวมและจัดทำข้อมูลนักศึกษาใหม่และผู้สำเร็จการศึกษา

                           ๑.๒ งานบริหารจัดการเรียนการสอน จัดตารางเรียน รวบรวมเอกสารงานวิจัยของนักศึกษาเกี่ยวกับ IRB การจัดสอบ การรวมคะแนนสอบ ประมวลผลสอบ แจ้งผลสอบ ติดตามความก้าวหน้างานวิจัยของนักศึกษา

                           ๑.๓ งานด้านเอกสาร จัดทำรายงาน มคอ.๓-๗ ของหลักสูตร จัดทำเอกสารอนุมัติหลักการ/ ประกาศ/ หนังสือต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

                       ๒. งานประกันคุณภาพการศึกษา การจัดทำมาตรฐานการศึกษา การปรับปรุงหลักสูตร AUN-QA

                       ๓. การให้หรือจัดบริการส่งเสริมการศึกษา เช่น จัดเตรียม บันทึกและสรุปรายงานการประชุมทางการศึกษา เสนอแนะเกี่ยวกับการศึกษา

                       ๔. งานกิจการนักศึกษา เช่น ดำเนินงานโครงการปฐมนิเทศ  ปัจฉิมนิเทศ การดูงาน ทุนการศึกษา สวัสดิการนักศึกษา รวมทั้งโครงการเสริมของหลักสูตรหรือภาควิชา เป็นต้น

                       ๕. ดำเนินการและแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องต่าง ๆ ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการดำเนินการทางการศึกษา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

                       ๖. ติดต่อประสานงานกับนักศึกษา อาจารย์ บุคคลภายในและภายนอก ทั้งในและต่างประเทศ

                       ๗. การวิจัยการศึกษา หรือโครงการสำรวจ เก็บรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติ เพื่อสำรวจ ติดตาม ประเมินผลการดำเนินการ หรือพัฒนาพัฒนางาน  

                       ๘. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    หลักเกณฑ์การคัดเลือก

    ๑) พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากใบสมัคร เอกสารประกอบการสมัคร และประวัติการทำงาน

    ๒) ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

            - วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

            - วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

     ๓) ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

              - สอบสัมภาษณ์

              - ผู้ผ่านการสอบสัมภาษณ์เข้าร่วมกิจกรรมการเรียนรู้องค์กรของคณะฯ

    ๔) มีผลคะแนนภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล

    ๕) มติการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกถือเป็นอันสิ้นสุด

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือน : ปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ บาท

    สวัสดิการประกันสังคม 

    สวัสดิการมหาวิทยาลัยมหิดล

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-8002840-60 ต่อ 1003 , 1006
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :