ลักษณะงานที่ปฏิบัติ / หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ระบบงานทะเบียนประวัติบุคลากร (Personnel Administration : PA) และจัดทำข้อมูลประวัติบุคลากร (รายงานทุกสิ้นเดือน) (CPD)
2. ระบบงานบริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน (Payroll Accounting : PY)
2.1 ตรวจสอบและสรุปเบิกค่าบำเหน็จลูกจ้างชาวต่างประเทศครบสัญญาจ้าง
2.2 สรุปรายงาน ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย/ประจำปี
2.3 บันทึกข้อมูลประวัติบุคลากรในระบบ FIS เพื่อใช้สิทธิ์ในการเบิกสวัสดิการที่นอกเหนือสิทธิ์ประกันสังคม
3. การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายวิชาการ
4. การประเมินความพึงพอใจการให้บริการของบุคลากรสายสนับสนุน (ตามรอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน)
5. การจัดโครงการต่าง ๆ ภายใต้หน่วยทรัพยากรบุคคลและนิติการตามแผนปฏิบัติการและแผนยุทธศาสตร์
6. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา