รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการศึกษา (งานพัฒนาการศึกษา)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองบริหารการศึกษา
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    5 เมษายน 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    21 เมษายน 2567
  • ประกาศรายชื่อ :
    29 เมษายน 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    8 พฤษภาคม 2567
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    ตามเอกสารแนบ
  • อายุไม่เกิน :
    40 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1. อายุไม่เกิน 40 ปี นับถึงวันที่สมัคร (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด.ชั้นปีที่ 3 – ใบ สด.8)

    2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท ไม่จำกัดสาขา

    3. สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลาและมีความยืดหยุ่นในการปฏิบัติหน้าที่

    4. มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับการพัฒนาหลักสูตรและการประกันคุณภาพการศึกษาในระดับอุดมศึกษา

    5. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดีและมีความสามารถในการบริหารจัดการข้อมูลและสามารถเรียนรู้การใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์หรือระบบปฏิบัติการในการบริหารจัดการข้อมูลได้

    6. มีความสามารถในการสืบค้นข้อมูล วิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูลทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษและสามารถนำเสนอข้อมูลได้เหมาะสมกับการนำไปใช้เหมาะสมกับการนำไปใช้ เช่น สื่อนำเสนอ (PowerPoint) รายงาน กราฟ Infographic

    7. มีทักษะในการติดต่อประสานงาน มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีทักษะในการตัดสินใจและแก้ปัญหาได้ดีและมีความละเอียดรอบคอบ

    8. มีความสามารถในการวางแผนการดำเนินงานและสามารถบริหารจัดการเวลาได้ดี มีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่และปรับตัวได้ดี

    9. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

                   IELTS (Academic Module)           คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 4 คะแนน          หรือ

                   TOEFL-IBT (Internet Based)        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน         หรือ

                   TOEFL-ITP                                 คะแนนรวมไม่ตำกว่า 433 คะแนน       หรือ

                   TOEFL-CBT                                คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 120 คะแนน       หรือ

                   TOEIC                                       คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 500 คะแนน       หรือ

                   MU GRAD Test                           คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 44 คะแนน        หรือ

                  MU GRAD PLUS                          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 48 คะแนน        หรือ

                  MU - ELT                                    คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 70 คะแนน

                หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ 0517/ว.6459 ลว. 10 ตุลาคม 2559 และที่ศธ 0517/ว.2176 ลว. 5 เมษายน 2560 (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    4
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    433
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    120
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    500
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    44
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    48
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    70
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. วิเคราะห์ข้อมูลสำหรับการพัฒนาหลักสูตร เช่น ความต้องการ ความคาดหวังของนักศึกษา ความพึงพอใจของนักศึกษา รายงานผลการดำเนินงานหลักสูตร ความพึงพอใจผู้ใช้บัณฑิต และพัฒนาเครื่องมือการจัดเก็บข้อมูลสำหรับการพัฒนาหลักสูตรและการประกันคุณภาพการศึกษา
    2. รวบรวม ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดด้านการศึกษาของมหาวิทยาลัยและข้อมูลด้านหลักสูตรและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงาน
    3. ประสานงานการดำเนินการเกี่ยวกับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของงานพัฒนาการศึกษา เทคโนโลยีสารสนเทศหรือหน่วยงาน
      ที่เกี่ยวข้อง
    4. ตรวจสอบ ติดตามและรายงานข้อมูลหลักสูตร ในระบบพิจารณาความสอดคล้องของหลักสูตรระดับอุดมศึกษา (CHE Curriculum Online : CHECO)
    5. ดำเนินการเกี่ยวกับการรับรองคุณวุฒิของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) และสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) จัดทำเอกสารสรุปรายชื่อหลักสูตรที่ได้รับการรับรองคุณวุฒิเข้าที่ประชุมคณะกรรมการประจำมหาวิทยาลัยมหิดลและรวบรวมข้อมูลเพื่อการตรวจสอบสำหรับผู้ที่สอบถามข้อมูล
    6. รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลการดำเนินงานด้านหลักสูตรและการประกันคุณภาพการศึกษา ในรูปแบบฐานข้อมูล
    7. บริหารจัดการวาระการประชุมคณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองหลักสูตรระดับต่ำกว่าปริญญาตรีและปริญญาตรี จัดทำวาระการประชุม เอกสารประกอบการประชุมและเอกสารสรุปประเด็นการประชุมคณะกรรมการประจำมหาวิทยาลัยมหิดลและสภามหาวิทยาลัยมหิดล
    8. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้
    การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    คุณวุฒิปริญญาตรี 20,090 บาท คุณวุฒิปริญญาโท 23,440 บาท

  • หมายเหตุ :
    เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลการพิสูจน์ความผิดทางกฎหมาย (ประวัติอาชญากรรม) และข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคคลากรของมหาวิทยาลัย
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    028494574
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :