รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการสารสนเทศ (งานยุทธศาสตร์และพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองทรัพยากรบุคคล
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    4 ธันวาคม 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    5 มกราคม 2568
  • ประกาศรายชื่อ :
    9 มกราคม 2568
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    หากมีความสามารถและประสบการณ์เกี่ยวกับการถ่ายภาพ หรือสร้างสรรค์เนื้อหาเพื่อเผยแพร่ในสื่อสังคมออนไลน์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. ไม่จำกัดอายุ เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น
    2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ การจัดการสารสนเทศ เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีการศึกษา เทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    3. สามารถพัฒนาเว็บไซต์โดยใช้ WordPress ได้
    4. มีความรู้ความสามารถในการพัฒนาสื่อ Social Media มีความคิดสร้างสรรค์ เข้าใจการใช้สื่อดิจิทัลและโซเชียลมีเดียในการเผยแพร่ข่าวสาร และรู้จักการใช้เครื่องมือเทคโนโลยีที่เหมาะสมในการสื่อสารกับกลุ่มเป้าหมาย
    5. มีความรู้ความสามารถในการออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ Graphic Design มีความรู้ด้านโปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Adobe Photoshop,  Illustrator, Premiere Pro หรือโปรแกรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
    6. มีความรู้ในการใช้โปรแกรมหรือซอฟต์แวร์ที่ใช้ในการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Microsoft Excel, Microsoft Power BI, Tableau เป็นต้น
    7. มีทักษะการสื่อสาร และการนำเสนอข้อมูล
    8. มีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ทักษะ หรือเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาความรู้และความสามารถของตนเองอย่างต่อเนื่อง
    9. หากมีความสามารถและประสบการณ์เกี่ยวกับการถ่ายภาพ หรือสร้างสรรค์เนื้อหาเพื่อเผยแพร่ในสื่อสังคมออนไลน์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    10. ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

                                                IELTS (Academic Module)          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 3 คะแนน       หรือ

                                                TOEFL-IBT (Internet Based)        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 29 คะแนน     หรือ

                                                TOEFL-ITP                                 คะแนนรวมไม่ตำกว่า 390 คะแนน    หรือ

                                                TOEFL-CBT                                คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน     หรือ

                                                TOEIC                                       คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน    หรือ

                                                MU GRAD Test                          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 36 คะแนน     หรือ

                                                MU GRAD PLUS                         คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน     หรือ

                                                MU - ELT                                   คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 56 คะแนน

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. พัฒนา ออกแบบ จัดทำและปรับปรุงเว็บไซต์ของกองทรัพยากรบุคคล
    2. รับผิดชอบดูแลและวางแผนการบริหารจัดการเนื้อหาในสื่อสังคมออนไลน์ต่าง ๆ ของกองทรัพยากรบุคคล เช่น Facebook, Line Official, YouTube, TikTok เป็นต้น
    3. ออกแบบและพัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์ของกองทรัพยากรบุคคลในรูปแบบต่าง ๆ เช่น Infographic,
    4. ออกแบบ พัฒนา วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานรายงานในรูปแบบของ Dashboard / Automated Dashboard เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลได้
    5. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่ง และสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    ปริญญาตรี 20,090 บาท / ปริญญาโท 23,440 บาท

  • หมายเหตุ :
    เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่ เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-6390 ในวันและเวลาราชการ
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :